عدد المقالات 17
يحدث أحيانا أن تذهلك بعض التغييرات والتطويرات التي تحدث في مؤسسة ما أو إدارة ما، وما إن تبدأ بالسؤال حتى تعرف أن وراء هذا التطوير والتغيير قائدا ملهما. إن القائد الملهم هو وحده القادر على تحريك الراكد في إدارته، سواء أكان هذا الراكد من الموظفين، أو من البيئة، أو من الخطط الاستراتيجية، أو من الأدوات المتاحة، فالقائد الملهم الذي يتمتع بصفات قيادية قادر على استنطاق كل هذه العناصر، ووضع إصبعه على مكمن الضعف والتراجع، استعدادا لبدء عملية التطوير والمعالجة. وعلى العكس من هذا، فإنك متى ما سمعت عن مؤسسة فاشلة فابحث عن قائدها. فما أهم صفات ذلك القائد الملهم؟ لقد أجمعت الدراسات والكتابات التي ناقشت هذا الأمر على أن القائد الذي يجمع بين جنبيه صفات الخوف والتردد لا يمكن أن ينجح. وقد سبق القرآن الكريم كل هذه الدراسات في تحديد صفات القائد الناجح، وذلك في قوله تعالى: {إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ}، فالقوة والأمانة إذا اجتمعتا في شخص، رجلا كان أو امرأة، فإنهما يمثلان قاعدة صلبة لصناعة قائد ملهم. ويعلمنا القرآن الكريم في أكثر من موضع أن هاتين الصفتين أصلان لمن يتولى أمرا من أمور الناس، فالله سبحانه وتعالى يصف بهما الملك جبريل عليه السلام، وذلك في قوله عز وجل: { إِنَّهُ لَقَوْلُ رَسُولٍ كَرِيمٍ*ذِي قُوَّةٍ عِنْدَ ذِي الْعَرْشِ مَكِينٍ*مُطَاعٍ ثَمَّ أَمِينٍ}، وجميعنا يعرف الدور العظيم الذي كان موكلا به هذه الملك الكريم، ولهذا اختاره الله سبحانه بهذه الصفات. وفي امتداح القوة يقول رسولنا الكريم عليه أفضل الصلاة والتسليم: «المؤمن القوي خير وأحب إلى الله من المؤمن الضعيف». والاتصاف بالقوة أمر محمود ممدوح، سواء أكانت هذه القوة بدنية أو عقلية، فالقائد القوي هو الذي يصدر قراراته الحازمة، ويمتلك الشجاعة الكافية للدفاع عنها، أما القائد المتردد فإنه لا يمتلك أساسيات النجاح في القيادة، وهو الذي يتسلل إليه الخوف كلما عزم أمره على قرار. أما الأمانة فهي الصفة الجامعة التي منها تنبت كل صفات النجاح، وإليها تعود، فالأمانة هي المحرض على الإخلاص والإتقان والتفاني ومحاربة الفساد وتبني مبادرات الإصلاح، والقائد الأمين هو الذي يجعل المصلحة العليا الهدف الأسمى الذي يتطلع إليه، فهو لا تشغله مصالحه الشخصية، بل ربما ضحى بها في سبيل التطلع لمجتمع يسوده العدل والخير. غير أن حزمة الأخلاق التي تنبثق من الأمانة لا يمكن أن تكون ذات جدوى إذا كان القائد ضعيفا أو مترددا. فالقوة والأمانة أصلان من أصول القيادة الناجحة الملهمة، والتساهل في التجاوز عن واحدة منهما إنما هو تساهل في تحقيق التطلعات العليا، والاجتهاد في البحث عن قائد بهذه الصفات ليس عملية سهلة، ولكنها بالتأكيد ليست مستحيلة. وإنه في ظل التطلعات الطموحة وسقف الأخلاق العالية الذي نطمح إليه في بلادنا، تكون عملية الاجتهاد في البحث عن قيادات قادرة على التحليق بجناحي القوة والأمانة أمرا واجبا وضرورة ملحة.
دخل على زملائه صباحا -كما هي عادته- وفي يده كوب الشاي والجريدة، ثم باشر وظيفته اليومية في إحباط الناس وتحطيم طموحاتهم، مُحيطا نقدَه الهدام بهالة من المعرفة والثقافة المزيفتين، فيقع فريسةً له ضعافُ الوعي والثقافة...
ظهر على مواقع التواصل الاجتماعي خبر أثار جدلا واسعا بين المتابعين، ما بين رافض ومؤيد ومتهكم ومتعجب، وملخص هذا الحدث أن أستاذا جامعيا رغب في لفت انتباه المسؤولين إلى سرقات زملائه العلمية، فقرر أن يسمح...
لا توجد مؤسسة اليوم لا تفكر بتطوير الفكر الإبداعي عند موظفيها، ولا تتمنى أن ينتسب لمنظومتها المبدعون، وذلك لأن مثل هذا الإبداع إنما هو أولا وأخيرا لصالح المؤسسة، ومما يُسهم في نجاحها وتقدمها. إن مسألة...
الإنجاب أكبر نقطة تحول في حياة المرأة، ومن ثَم فإن الشيء الأكيد الذي لا بد أن يحدث لأي امرأة تتحول إلى أم هو أن تتغير حياتها، وتتبدل اهتماماتها، ولا تعود تفكر بنفسها فقط، ولا تقدم...
كنا نتحدث عن قضية تزوير الشهادات وخطرها على المجتمع، وفي سياق استعراض تداعيات هذه المسألة على مجالات الحياة المختلفة تفاجأت بمحدثي يخبرني عن رأيه في قضية تزوير المعلم لشهادته، حيث وصفها بأنها أقل خطراً من...
ليس منا من لا يصيبه الحزن على فراق رمضان، هذا الشهر الفضيل الذي يرافقنا في صورة موجه ومرشد، فليس منا من لا يشعر في هذا الشهر أن له رفيقا مخلصا ناصحا أمينا، وليس منا من...
يخطط الناس لكثير من المشاريع في حياتهم في مواسم معينة، ومن ذلك التخطيط للسفر، وأنك لتلاحظ أن الناس في تخطيطهم لهذا المشروع خاصة يعيشون متعة عظيمة، ولو تأملت بريق أعين المقبلين على السفر وهم يتحدثون...
سيبقى التعليم وجودته الشُّغل الشاغل لدى الأمم، وإنه ليستحق هذا الاهتمام حقا، فالتعليم هو عنوان تقدم الأمم، وهو المؤشر الذي لا تخطئ إشارته نحو اتجاه الدول صوب الحضارة، لذلك فليس من المستغرب أن يحتل هذه...
السؤال الذي يطرح كثيرا في بيئة العمل، وهو سؤال وجيه يحتاج إلى دراسة جادة: لماذا يتقاعس بعض الموظفين عن أداء الأعمال المنوطة بهم، في حين يجتهد آخرون لإنجاز أعمالهم بكل دقة وبأقصى درجات التفاني؟! والجواب...
أجابت مجموعة الأديب القطري حمد الزكيبا (الوجه الآخر للجدار) عن جملة من الأسئلة باتت تحيرني دهرا من الزمن، وأهمها ذلك السؤال الذي يستوقفني بعد كل قصة أو رواية أو قصيدة أقرأها وهو: هل الهدف من...
نسمع في ظل الاندفاع العاطفي تجاه اللغة العربية أصواتاً هادئة تسأل: هل نحن بالفعل يجب أن نعيش هذه الحالة من القلق تجاه اللغة العربية؟! وهذا الصوت الهادئ لا يحتاج إقناعه إلى أكثر من قراءة متأنية...
الذي يتأمل حال أبنائنا في مستويات الدراسة العليا يعلم يقينا أنهم يعانون من إخفاقات لغوية حقيقية على مستوى الحصيلة اللغوية، المعجمية والتركيبية والأسلوبية، وعلى الرغم من كثافة ما يقدم لهم في المراحل الدراسية العليا لمعالجة...
