شارك مصرف قطر الإسلامي المصرف ، في فعاليات الدورة الرابعة من المعرض المهني بالمدينة التعليمية، الذي نظمته جامعة حمد بن خليفة. وجاءت المشاركة في إطار حرص المصرف على استقطاب الكفاءات والكوادر الوطنية، حيث يشكل المعرض فرصة مناسبة للالتقاء بالطلاب من مختلف المؤسسات التعليمية بالبلاد، وتعريفهم بأنشطة الصيرفة الإسلامية، وفرص العمل الواعدة بالمصرف.
وقال خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف: إن الاستثمار في الموارد البشرية الوطنية جزء أصيل من استراتيجية المصرف، إذ يلعب دوراً مهماً في استقطاب المواهب القطرية الشابة، تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030، حيث حرص مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في المصرف على مواءمة إستراتيجياتها للأعمال والموارد البشرية للمساعدة في إعداد خبراء ماليين مستقبليين للإسهام في تطوير النظام المصرفي في قطر .
وأضاف خليفة المسلم: حقق مصرفنا إنجازات كبيرة خلال الأعوام السابقة في استقطاب الكوادر الوطنية وزيادة معدلات التقطير التي وصلت إلى 30% بنهاية 2017، وسنواصل القيام بذلك وفق استراتيجية ثابتة والعمل على تطوير مهارات الكوادر الوطنية بالتدريب المستمر، وإتاحة فرص التقدم الوظيفي .
وتجدر الإشارة إلى أن المصرف وفي إطار سعيه لاستقطاب الكوادر الوطنية، قام في عام 2017 بإطلاق برنامجين للتطوير المهني السريع للخريجين القطريين الجدد. وتعد هذه المبادرة رائدة في مجالها وتعمل على تحديد المواهب القطرية وتمكينها للقيام برحلة تعليمية تساهم في تطوير طريقهم المهني. والجدير بالذكر أن هذه المبادرة مدعومة بتطبيق الجوال الذي أطلقه المصرف عام 2016 لتدريب الكوادر الوطنية. ويوفر تطبيق الجوال نظرة شاملة على المشاركين في البرنامجين مما يسهل عملية تحديد الوظيفة الملائمة للمتدرب في المستقبل. وعند بدء البرنامج التدريبي، يرافق التطبيق المشاركين ويقدم لهم الدعم اللازم خلال تنقلهم بين مختلف وحدات البرنامج.
محافظ مصرف قطر المركزي يجتمع مع الرئيس التنفيذي لشركة أبولو جلوبال مانجمنت
