أكد السيد خميس محمد النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص بوزارة العمل، أن جائزة قطر لتوطين الوظائف في القطاع الخاص تمثل مبادرة وطنية متكاملة تهدف إلى بناء ثقافة التوطين المستدام، وتحفيز المنشآت والأفراد على المساهمة الفعالة في هذا المجال الحيوي، وذلك في إطار الجهود الرامية لتعزيز مشاركة الكفاءات القطرية.
وأوضح النعيمي أن الجائزة تعتمد على نظام متكامل يضمن أعلى معايير العدالة والشفافية، حيث يستند التقييم إلى إطار منظم يجمع بين المعايير الكمية والنوعية. وأشار إلى أن تقييم كل فئة يتم عبر مسارين رئيسيين للمنافسة، مما يتيح فرصة عادلة للأفراد في المسارات المهنية المتشابهة، ويضمن قياس التأثير الحقيقي لجهود التوطين.
وقال النعيمي: إن هذه الجائزة تمثل خطوة عملية للانتقال من الرؤى والسياسات إلى الأدوات التنفيذية الفعالة، وتجسد رؤية القيادة الرشيدة بأن الإنسان أساس التنمية ، لافتاً إلى أنها تهدف لإبراز النماذج الناجحة في استقطاب واحتفاظ الكوادر الوطنية، ودعم الشباب القطري في بناء مسارات مهنية واعدة.
واختتم النعيمي تصريحه بدعوة جميع المنشآت والكفاءات الوطنية للمشاركة الفعالة في الجائزة، تحقيقاً لأهداف رؤية قطر الوطنية 2030، وبناء اقتصاد قوي يعتمد على سواعد وطنية ماهرة، مؤكداً أن الجائزة تأتي كركيزة أساسية لتمكين القوى العاملة الوطنية وتعزيز دورها في تنمية القطاع الخاص.
