أصدرت منظمة العمل الدولية توجيهات فى مقرها فى جنيف لتهيئة ظروف آمنة وفعالة للعودة إلى العمل خلال جائحة فيروس كورونا.
تهدف المذكرات إلى مساعدة الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال على وضع توجيهات بشأن السياسات الوطنية من أجل العودة التدريجية والآمنة إلى العمل، وتوفير مبادئ توجيهية لتقييم المخاطر على مستوى مكان العمل وتنفيذ تدابير وقائية وحمائية وفقا لتسلسل هرمي للضوابط.
وتقول المذكرة التوجيهية عودة آمنة وصحية إلى العمل خلال جائحة كوفيد - 19 إن سياسات العودة إلى العمل تحتاج إلى أن تسترشد بنهج يركز على الإنسان ويضع حقوق الناس في صميم السياسات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
وسيكون الحوار الاجتماعي الذي يجمع بين الحكومات ومنظمات العمال وأصحاب العمل حاسما في وضع السياسات الفعالة والثقة اللازمة للعودة الآمنة إلى العمل.
وتقول المبادئ التوجيهية، ينبغي أن يشعر العمال بالأمان في أماكن عملهم، سواء من المخاطر المرتبطة مباشرة بـ(كوفيد - 19)، أو المخاطر غير المباشرة، بما في ذلك القضايا النفسية والاجتماعية والمخاطر البيئية المتعلقة بالعمل بمرافق أو أماكن سيئة. كما ينبغي أن يكون للعاملين الحق في إخراج أنفسهم من أي حالة لديهم إزاءها مبرر معقول للاعتقاد بأنها تشكل خطرا وشيكا وخطيرا على حياتهم أو صحتهم، وينبغي حمايتهم من أي عواقب لا مبرر لها . تقترح الوثيقة تقييم كل إطار عمل محدد أو وظيفة أو مجموعة من الوظائف قبل العودة إلى العمل، وتنفيذ تدابير وقائية لضمان سلامة وصحة جميع العمال وفقا لتسلسل هرمي للضوابط.
بالنسبة للعمال المقيمين في المنزل، فإن خطر الإصابة في سياق العمل يكون مستبعدا، بالنسبة لجميع العمال العائدين إلى أماكن العمل، حيث ينبغي تفضيل الخيارات الأقل خطورة على الخيارات الخطرة، مثل تنظيم اجتماعات افتراضية بدلا من اجتماعات مادية.
قطر تطبق تعديلات الضريبة الانتقائية على المشروبات المحلاة اعتباراً من يوليو 2026
