أزمة البطالة تشتعل في كوريا الجنوبية

لوسيل

ترجمة - محمد أحمد

شهد معدل البطالة في كوريا الجنوبية انخفاضا في يونيو الماضي على أساس سنوي، غير أن المعدل بالنسبة للشباب لا يزال عاليا وسط التباطؤ الاقتصادي الذي طال أمده، ومع ذلك، تظل توقعات سوق العمل في البلاد غير مشجعة على المدى القريب، وفقا لتقرير صدر عن مكتب الإحصاءات الكوري.
وبلغ معدل البطالة لشهر يونيو نسبة 3.6%، أي أقل من 3.7% في مايو الماضي، وقد ارتفع معدل خلق فرص العمل منذ الشهر السابق، وبلغ عدد العاملين 26.55 مليون عامل في يونيو بزيادة قدرها 354 ألف عامل مقارنة بيونيو العام السابق، وهو أعلى بكثير من مكاسب الشهر السابق البالغ 261 ألف عامل حسب البيانات الصادرة عن المكتب.
وبلغ معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عاما و 29 عاما نسبة 10.3% في الشهر الماضي مرتفعا من 9.7% في مايو الماضي، وذكر التقرير أن معدل البطالة لأولئك الذين تقل أعمارهم عن 29 عاما، سجل أعلى مستوى بنسبة 12.5% في فبراير الماضي، وذلك بعد أن تقدم عشرات الآلاف من الشباب لامتحان البلاد الخاص بالخدمة المدنية، متداخلة مع إجازة جامعية في فصل الشتاء وموسم التخرج، حسبما ذكر موقع إيكونو تايمز الأمريكي.
وأشار المكتب أيضا إلى أن الفنادق والمطاعم قامت بتوظيف 2.3 مليون شخص في الشهر الماضي، بزيادة قدرها 132 ألف شخص مقارنة بالعام الماضي، في حين استخدمت قطاع الصحة والرعاية الاجتماعية 188 مليون شخص، بزيادة بلغت 94 ألف شخص خلال الأشهر الـ12 الماضية.
ومع ذلك، فقد ارتفع معدل البطالة في مدينة أولسان الكورية، حيث يقع مقر شركة هيونداي الرائدة لبناء السفن والصناعات الثقيلة، بـ0.4 نقطة مئوية ليصل إلى 3.6%، في حين شهدت محافظة كيونج سانج الجنوبية ارتفاعا بنسبة 1% ليصل إلى 3.9%.
وذكر المركزي الكوري في مذكرة بحثية أن الشركات ستحجم عن التوظيف إذ ظل طلب الأسواق الخارجية ضعيفا.
وخلص التقرير إلى أن ارتفاعا على نحو غير المتوقع في معدل البطالة قد يؤثر سلبا في انخفاض نمو الاستهلاك، وضعف توقعات التضخم، مما يضع ضغوطا على البنك المركزي لإجراء مزيد من تخفيف السياسة النقدية.