أكدت دولة قطر أنها قطعت شوطاً كبيراً من أجل النهوض بالمرأة وتمكينها والمساواة ما بين الجنسين، حيث تتمتع النساء في دولة قطر اليوم بكافة حقوقهن التي يضمنها لهن الدستور القطري، الذي ينص على المساواة ما بين جميع المواطنين في الحقوق والواجبات العامة، والمساواة بين الجميع أمام القانون دون تمييز بينهم بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين.
وأضافت دولة قطر أمام أعمال اللجنة الثالثة في الدورة الـ 71 للجمعية العامة للأمم المتحدة حول البند 27 من جدول الأعمال المعنون النهوض بالمرأة ، أنه وفي سبيل تمكين المرأة القطرية في المجال الاقتصادي واستثمار إنجازاتها وقدراتها في جهود التنمية الوطنية، تعمل الدولة أيضا على تدعيم وتعزيز دور النساء في اتخاذ القرارات الاقتصادية وتشجيعهن على المساهمة في إقامة المشروعات الاستثمارية المختلفة وتعظيم دورهن في القطاع الخاص.
ونوهت إلى أن رؤية قطر الوطنية 2030 تصبو إلى مجتمع تتمكن فيه المرأة من القيام بدور هام ومؤثر في جميع مجالات الحياة، لافتة الى ان استراتيجية التنمية الوطنية لدولة قطر 2011 - 2016 تعد مثالاً على ذلك حيث تضمنت خطة عمل لتعزيز تمكين المرأة من خلال التعليم وبناء القدرات والمهارات وازالة العوائق وتعزيز دور المرأة في القيادة على كافة المستويات.
وأضافت دولة قطر في كلمتها، أنه انطلاقا من الإيمان بأن تمكين المرأة لا يتم بمعزل عن تكريس حقوق وواجبات الأسرة، فقد تضمنت استراتيجية التنمية الوطنية للدولة استراتيجية قطاع التماسك الأسري وتمكين المرأة التي تهدف إلى المحافظة على أسرة قوية تحظى بالدعم والحماية الاجتماعية، من خلال تحقيق توازن بين العمل والمسؤوليات الأسرية. وفي إطار تنفيذ هذه الاستراتيجية عملت الدولة على توسيع نطاق مرافق العناية بالطفل واعتماد تدابير عمل أكثر ملاءمة للأسرة، كمرونة وقت العمل، وتنفيذ برامج زيادة الوعي بتقاسم المسؤولية بين أفراد الأسرة، ومراجعة سياسة إجازة الأمومة.
ونوهت إلى أن مسألة المساواة ما بين الجنسين وتمكين المرأة حظيت باهتمام ودعم من قبل المجتمع الدولي، الذي يساهم بدوره في تحقيق الكثير من الإنجازات في مناطق متعددة من العالم، وان تخصيص الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة لتحقيق المساواة ما بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات، يؤكد حرص المجتمع الدولي على بذل المزيد من الجهود لتحقيق هذا الهدف على نطاق عالمي. ويؤكد على الدور المحوري للمساواة ما بين الجنسين وتمكين المرأة في تحقيق سائر اهداف التنمية المستدامة، كالصحة، والتعليم والقضاء على الفقر.
إلى ذلك قالت سيدة الأعمال سهلة آل حارث إن الحكومة الرشيدة والدولة متمثلة في سيدي حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، لا تألو جهداً في دعمها للإنسان القطري بالإضافة إلى دور سمو الشيخة جواهر بنت حمد وصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في تعزيز دور المرأة في فترة حكم الأمير الوالد.
وأضافت سهلة لـ لوسيل أن كل هذا الاهتمام أدى إلى ترسيخ دور المرأة القطرية على الصعيد الاقتصادي ومكنها من أن تتبوأ من المناصب والمشاركة في الفعاليات داخل قطر وخارجها، وهناك تساو كبير في الحقوق والمميزات مما ساهم في أن تحظى باهتمام ورعاية كريمة وثقة كبيرة من الحكومة، كما أصبحت المرأة تمتلك أسهماً في البورصة ولها مشاركات في الصناعات الثقيلة، مشيرةً إلى أن إيمان المسؤولين وثقتهم بالمرأة القطرية مكنها من تصدر الصفوف الأولى مثلها مثل شقيقها الرجل. وأكدت سهلة أن الدستور القطري أعطى الحقوق والواجبات للمرأة كاملة كما ضمنها للرجل حيث ساوى بين الجميع أمام القانون دون تمييز بينهم بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين.
إلى ذلك، أكدت عضو مجلس إدارة رابطة سيدات الأعمال القطريات هدى حبي على تمكين المرأة القطرية وتحقيق المساواة بينها وبين الرجل، حيث أصبحت تشغل العديد من المناصب المهمة والمتميزة في الدولة وتشارك في النهضة الاقتصادية والاجتماعية للدولة مثلها مثل الرجل.
وأضافت هدى أن المرأة الآن أصبحت وزيرة، وأصبحت مسؤولة، وأصبحت رئيس مجلس إدارة لكبرى المؤسسات والشركات، معبرة عن أمنياتها في أن تشارك جميع السيدات في قطر بشكل أكثر فعالية وتتبوأ العديد من المناصب التي تليق بها. مؤكدة أن المرأة القطرية كافحت وتعلمت واكتسبت الكثير من الخبرات التي تؤهلها إلى ذلك.
الكويت تقدم احتجاجا رسميا إلى (إيكاو) بشأن الانتهاكات الإيرانية لأجوائها ومطارها الدولي
