أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن الدولة تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لا تألو جهداً بشأن تكريس وتعزيز كافة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ولا سيما إيجاد فرص العمل المناسبة لذوي الإعاقة.
وأضاف سعادة الوزير في اليوم المهني لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة الذي تم تنظيمه بالأمس في مبنى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بأنه بناء على توجيهات معالي رئيس مجلس الوزراء عملت وزارة التنمية الإدارية على توفير التدريب الملائم للأشخاص ذوي الإعاقة لتمكينهم من شغل الوظائف المؤهلين لها، والقيام بالأعمال التي تناسبهم من أجل الاستفادة الكاملة من قدراتهم، والمشاركة في النهضة الشاملة للدولة.
وأكد سعادته أن الإعاقة لا تقف حائلاً دون كفالة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، وأن توظيفهم يساعدهم على الاندماج في المجتمع، وتحقيق استقلاليتهم، والوصول إلى النجاح المنشود في حياتهم، بوصفهم طائفة تتمتع بكل الحقوق وتتحمل بكافة الالتزامات، وهي أحد المرتكزات التي كرستها استراتيجية التنمية الوطنية الثانية 2018 2022 بالاهتمام بحقوق ذوي الإعاقة وترسيخ دورهم في مسيرة التنمية في الدولة.
وتسعى الوزارة من خلال التعاون والتنسيق مع الجهات الحكومية لتطبيق القانون رقم 2 لعام 2004 الذي ينص في مادته الخامسة على توظيف ذوي الإعاقة بنسبة لا تقل عن 2% من مجموع الوظائف في الجهات الحكومية وفقاً لقدرات ومؤهلات ذوي الإعاقة.
وفي إطار إطلاق وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية النظام الالكتروني الخاص للترشيح على الوظائف العامة في القطاعين الحكومي والخاص، تبنت الوزارة آلية توظيف واضحة لذوي الإعاقة وفق ما يلي: ملء استمارة تعيين ذوي الإعاقة لدى إدارة شؤون الأسرة بالوزارة، تقوم إدارة شؤون الأسرة بالتنسيق مع مركز قطر لإعادة التأهيل بوزارة الصحة العامة، يتواصل المركز مع صاحب الطلب لمقابلته واعداد تقرير عن نوع و درجة الاعاقة وتشخيص قدراته ومهاراته التي يتمتع بها وتحديد طبيعة العمل المناسبة.
وفي ضوء تلك الإجراءات الجديدة تم استكمال إجراءات تعيين عدد 51 من ذوي الإعاقة، وقد حرصت الوزارة على توظيفهم في الجهات القريبة من مناطق سكنهم.
محلل أسواق مالية : عدة عوامل وراء الأداء المتحفظ لمؤشر بورصة قطر الأسبوع الجاري
