أقامت الشركة المتحدة للتنمية، إحدى كبرى شركات المساهمة القطرية والمطور الرئيسي لمشروع اللؤلؤة-قطر، الملتقى السنوي للموظفين، بفندق مرسى ملاذ كمبينسكي باللؤلؤة-قطر وذلك تقديراً وعرفاناً لجهودهم في العمل والتفاني في خدمة الشركة. وشهد حضور إبراهيم جاسم العثمان، الرئيس التنفيذي للشركة، وأعضاء فريق الإدارة العليا للشركة والموظفين.
وتم تكريم أصحاب الخدمة الطويلة من الذين أكملوا 10 سنوات متواصلة في الخدمة، حيث قام السيد العثمان بتسليم جوائز وشهادات تقدير لعدد 12 من موظفي الشركة من أصحاب الخدمة الطويلة وهنأ الموظفين كذلك على تحقيق هذا الإنجاز، متمنياً لهم مواصلة نجاحاتهم في العمل.
وخاطب إبراهيم جاسم العثمان الحضور، مسلطاً الضوء على أبرز إنجازات الشركة والأداء المالي لعام 2016 كما استعرض الأهداف الإستراتيجية الموضوعة لعام 2017. كذلك أثنى على جهود الموظفين المتواصلة وإسهاماتهم في نمو وتقدم الشركة ورحب بالموظفين الذين انضموا حديثاً إلى فريق العمل مؤكداً أن الشركة المتحدة للتنمية تتسم ببيئة عمل تثمن التنوع الثقافي وتشجع على نقل المعرفة واعتماد أفضل الممارسات.
وأضاف العثمان إن تكريم ﻣﻮﻇﻔﻲ اﻟﺨﺪﻣﺔ اﻟﻄﻮﻳﻠﺔ في الشركة ﻣﺎ هي إﻻ واحدة من العديد من سياسات الحوافز التي اعتمدناها كجزء من إستراتيجيتنا لإستبقاء الكوادر البشرية المؤهلة لدينا. وهذا الحفل بمثابة رسالة إيجابية إلى موظفينا تعبر عن تقديرنا البالغ لجهودهم المتواصلة في تأدية عملهم ودورهم الفعال الذي يساعد على نمو الشركة وتقدمها .
ويهدف الملتقى السنوي للموظفين إلى تعزيز التواصل وتقوية روح العمل الجماعي بين الإدارة العليا والموظفين. ويعكس هذا المبدأ مدى إيمان الشركة بأهمية العنصر البشري الذي يحتل مكانة محورية نحو تحقيق رسالتها المنشودة. وتولي المتحدة للتنمية أهمية كبيرة في تطوير أداء موظفيها من خلال إيجاد بيئة عمل فاعلة وإلتزامها بتوفير فرص التدريب والتطوير لجميع موظفيها وضمان جودة الأداء والعمل.
يشار إلى أن الشركة أفصحت مؤخراً عن نتائجها المالية للعام 2016 حيث حققت زيادة في الإيرادات بنسبة 66٪ مقارنة بالعام 2015 وبلغ صافي ربح الشركة 681 مليون ريال كما ارتفعت الأرباح التشغيلية بنسبة 9٪ عن عام 2015.
