


عدد المقالات 117
يبدأ في 29 سبتمبر تطبيق نظام العمل المرن والعمل عن بُعد في الجهات الحكومية، بهدف تحقيق ركيزتي التنمية البشرية والاجتماعية لرؤية قطر الوطنية 2030، وهذا يمثل خطوة إيجابية نحو تحقيق إستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024- 2030، ويعزز من الاستدامة في بيئات العمل بالقطاع الحكومي، حيث سيتيح للموظفين التوفيق بين أعمالهم وأسرهم، ويعمل على تمكين الفئات الأولى بالرعاية مثل الأمهات العاملات والأشخاص ذوي الإعاقة، ويسمح لهم بالعمل وفق توقيت مرن، شرط استيفاء عدد الساعات الرسمية وألا يؤثر ذلك على حاجة العمل ومتطلباته في الجهة الحكومية. وهذا النظام وجد لتقوية الروابط الأسرية وإيلاء الاهتمام بالأبناء سواء في المدارس أو في البيوت أو في المراكز الشبابية لإنماء أدوارهم في مختلف أوجه الحياة، وليتمكن أولياء الأمور والأمهات من إعطاء المزيد من الوقت لأطفالهن وهم يخطون خطواتهم الأولى إلى المدرسة. ويقع على كل وليّ أمر أن يضع منهاجاً للفترة التي يعمل بها بالنظام المرن حتى يتمكن من الإيفاء بالتزامات أبنائه، وكذلك الأم أن تضع برنامجاً هادفاً يقتنص الوقت ويرسم آلية التعامل معه بدقة، وتجنب المشتتات التي تبعد الأسرة عن التماسك الاجتماعي مثل الإنترنت أو مواقع التواصل الاجتماعي التي سيطرت على كل أوجه الحياة، حتى تستفيد من تلك الفترة في تنشئة جيل قادر على التأقلم مع المتغيرات. وفي الوقت ذاته يتطلب من أولياء الأمور أن يثروا أوقاتهم وخبراتهم خلال تلك الفترة بدورات ومحاضرات وبرامج تؤهلهم للعطاء في بيئات أعمال مرنة وليتمكنوا من متابعة وظائفهم ودراساتهم وأبحاثهم بفاعلية إلى جانب متابعة الأبناء حتى لا يهدر الوقت. @Almohannadihend
أدركت دولة قطر مبكراً أن التنمية المستدامة لا تقوم على الموارد والإمكانات وحدها، بل على الإنسان المؤهل القادر على قيادة مسيرة التطور وصناعة المستقبل. ومن هذا المنطلق، جعلت الدولة بناء الكوادر الوطنية وتمكينها محوراً أساسياً...
في مسيرة الأوطان محطات فارقة، وفي كل محطة يبرز رجال يتركون أثراً يتجاوز حدود المنصب والوظيفة ليصبح جزءاً من ذاكرة الوطن وتاريخه. ومن بين هذه الأسماء التي ارتبطت بمراحل التحول الكبرى في دولة قطر، يبرز...
في عالم يتغير بوتيرة متسارعة، يبرز الذكاء الاصطناعي كقوة تعيد تشكيل الاقتصاد والمجتمع. ولم يعد هذا التحول خيارًا تقنيًا، بل ضرورة إستراتيجية تفرضها المنافسة العالمية. وفي هذا السياق، اختارت دولة قطر أن تجعل الذكاء الاصطناعي...
وضعت الدولة إستراتيجية متوازنة لإدارة المخزون المحلي من السلع والمواد الاستهلاكية، تفاديًا للتحديات التي قد تطرأ مستقبلًا، وذلك في إطار دورها التنظيمي والإشرافي على البضائع، بالتنسيق مع مختلف الجهات المعنية. وعمدت الجهات المختصة إلى إعداد...
نجاح الدول في لحظات الأزمات، لا يُقاس فقط بقدرتها على احتواء التحديات، بل بمدى قدرتها على حماية النسيج الاجتماعي من القلق. فالأزمة، في جوهرها، ليست مجرد حدث طارئ، بل اختبار حقيقي لثقة المجتمع بمؤسساته، ولمتانة...
تمضي الدبلوماسية القطرية بخطوات ثابتة نحو التهدئة وخفض التصعيد، واضعةً الحوار والعقل فوق ضجيج السلاح. هذه السياسة الخارجية المتزنة لا تمثل خيارًا مرحليًا فرضته الظروف، بل تعكس رؤية استراتيجية راسخة تجمع بين الحزم والحكمة، وبين...
في أوقات الأزمات تُختبر قوة الدول الحقيقية، ليس فقط بقدرتها على مواجهة المخاطر، بل بمدى جاهزية مؤسساتها وقدرتها على إدارة الموقف بحكمة واتزان. وفي ظل ما تشهده المنطقة من تطورات وأحداث متسارعة، يبرز نموذج إدارة...
في عالمٍ تتسارع فيه الأزمات وتتشابك فيه التحديات الصحية والاقتصادية والسياسية، تبرز دولة قطر كنموذج إقليمي ودولي في بناء مؤسسات ذات جاهزية عالية، قادرة على الاستجابة السريعة والفعّالة لمختلف الظروف الطارئة. هذه الجاهزية لم تكن...
في كل عام تتردد العبارة الشهيرة: «أوله رحمة، وأوسطه مغفرة، وآخره عتق من النار»، حتى غدت جزءًا من الوجدان الجمعي المرتبط بشهر رمضان. ومع تكرارها، تحولت لدى البعض إلى قناعة ضمنية بأن الفضل يتدرج أو...
تحرص الدولة في كل فعالياتها وبرامجها وأنشطتها المحلية والعالمية على إيلاء الاهتمام باللغة العربية وجعلها ركيزة تنموية في كل القطاعات، انطلاقاً من كونها معجزة الإسلام والنبي الكريم وفاتحة النور والسلام على العالم والمخزون الذي لا...
اليوم الرياضي للدولة محطة وطنية تعكس رؤية متكاملة تؤمن بأن صحة الإنسان تبدأ من نمط حياته، وأن الرياضة ليست ترفًا، بل ضرورة مجتمعية واقتصادية وثقافية في آنٍ واحد. كما يمثل فرصة متجددة للشباب والأسر والأطفال...
ظلّ الزواج في المجتمعات الخليجية والعربية، لسنوات طويلة يقوم على منظومة من القيم الاجتماعية والدينية الراسخة، حيث تلعب الأسرة الممتدة دوراً محورياً في الدعم والتوجيه، إلا أن التحولات المتسارعة في نمط الحياة، وارتفاع سقف التوقعات،...