حققت شركة الديار القطرية 13 مليون ساعة عمل بدون حوادث في مدينة لوسيل، ليضاف هذا الإنجاز الجديد إلى سجل المدينة الحافل بالإنجازات.
ويأتي تحقيق هذا الإنجاز أيضا في إطار اهتمام الشركة المستمر بتطوير نظم الأمن والسلامة، إضافة لتطوير البيئة الداخلية للعمل وتطوير نظم العمل الداخلي في بناء مدينة لوسيل المستدامة.
وقد راعت شركة الديار القطرية في تنفيذها للأعمال بمدينة لوسيل أعلى معايير الأمن والسلامة في بيئة العمل بمجالات: السلامة، والصحة المهنية، ورعاية معسكرات العمال، ورعاية مرافق مواقع العمل والمحافظة على البيئة.
وفي مجال الأمن والسلامة، إضافة لتحقيق ثلاثة عشر مليون ساعة عمل بدون حوادث، تقوم الشركة بإجراء منتديات ولقاءات شهرية مع الحرص على التركيز على الإجراءات والعمليات الوقائية بصورة مستمرة، فضلا عن قيامها بحملات توعوية مستمرة للعمالة وللشركات الداخلية ومزودي الخدمات للتأكد المستمر من تطبيق أعلى معايير الأمن والسلامة في جميع المواقع داخل المدينة.
وفي مجال الصحة المهنية، فقد تم اعتماد نظام إدارة الإجهاد الحراري الذي طبقته المدينة وتطوره منذ نهاية عام 2015 مما ساهم في انخفاض حالات الإجهاد حتى الآن، ففي عام 2019، لم يتم الإبلاغ عن أي حالة إجهاد حراري واحدة بين المقاولين والمطورين في مشروع لوسيل .. (كانت هناك حالة واحدة فقط في عام 2018).
أما بالنسبة لتطوير معسكرات وسكن العمال، فمنذ عام 2016، وضعت الديار القطرية معايير رعاية معسكرات العمل التي أصبحت إلزامية لجميع العمال في مشروع لوسيل، وتستند هذه المعايير إلى متطلبات قانون العمل القطري، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وغيرها من المعايير الدولية.
وتقوم الشركة بعمليات التفتيش بصورة مستمرة فقد تم تفتيش 13 مخيماً للعمالة الرئيسية في جميع الجوانب المتعلقة بالصحة والنظافة والرعاية الاجتماعية، وقد حققت نسبة الالتزام بهذه المعايير ارتفاعا ملحوظا، مع تحسن كبير في ظروف المعيشة، كما تم تحويل عمليات الطبخ الشخصية في المخيمات بالكامل إلى خدمات توريد الطعام من طرف ثالث (مزودي الخدمات وموردي الأغذية المعتمدين) لتحسين سلامة ونظافة الأغذية والتأكد من حصول العمالة على خدمات التغذية المناسبة في معسكرات وسكن العمال وكذلك في مواقع العمل.
كما تم إغلاق جميع المعسكرات وسكن العمال المتواجدة في المزارع والمعسكرات القديمة ونقلها إلى معسكرات جديدة أو إلى مدينة بروة العمالية، بالإضافة لتحسين الأمية الحاسوبية للعمال من خلال مشروع التواصل الأفضل المشترك مع وزارة المواصلات والاتصالات، مما أدى إلى تحسن كبير في الظروف المعيشة والرعاية الطبية والمرافق الترفيهية لكل العمالة في مدينة لوسيل.
وفيما يتعلق بتطوير (مرافق مواقع العمل) فقد تم تزويدها بالإسعافات الأولية والمنشآت الطبية وعيادات المواقع للمقاولين المرخصة من المجلس الأعلى للصحة والتي يعمل فيها كادر طبي معتمد، كما يتم إجراء تدريبات للطوارئ الطبية بانتظام من قبل المقاولين لتحسين الاستجابة أثناء حالات الطوارئ.
ويتم كذلك التأكد بصورة مستمرة من تزويد جميع مواقع عمل المقاولين بمياه الشرب النظيفة والتغذية الصحية، وقاعات الطعام النظيفة والمكيفة، ومرافق خاصة بالنظافة، والتأكد من التزام جميع المقاولين والمقاولين من الباطن بتوفير حافلات مكيفة لنقل العمال والموظفين من وإلى مواقع العمل، ومن خلال عمليات التفتيش على الصحة المهنية والنظافة في جميع مرافق مواقع العمل، وقد زادت نسبة الالتزام بمعايير الشركة على مدى السنوات الثلاث الماضية بصورة ملحوظة.
أما في مجال الحفاظ على البيئة، يتم بصورة دائمة التأكد من جميع معايير الحفاظ على البيئة شهريا وذلك ما يجعل مدينة لوسيل دائما في صدارة أي تقييم بيئي يتم داخل الدولة في تقييمات وزارة البلدية والبيئة أو من جهات التفتيش الخارجية.
كما شاركت الشركة في مراجعة المساهمات الوطنية البيئية المحددة في قطر، تلك التي جمعت أصحاب المصلحة الرئيسيين من الصناعات والحكومة ضمن إطار ورشة عمل تحت عنوان النمو الأخضر وبرعاية وزارة البلدية والبيئة ووزارة المواصلات والاتصالات.
وأكد السيد سالم راشد الكواري مدير الأمن والسلامة في شركة الديار القطرية، أن الشركة تضع نصب أعينها تحقيق أعلى معايير الجودة في مجال الأمن والسلامة وجودة بيئات العمل وتوفير أفضل مناخ عمل للعمالة في قطر، لذلك تقوم الشركة بصورة مستمرة بالمتابعة مع جميع مزودي الخدمة والشركات العاملة في المدينة.
وأفاد بأن الإنجاز الذي تم تحقيقه اليوم بتسجيل ثلاثة عشر مليون ساعة عمل بدون حوادث والتطور في معسكرات وسكن العمال والصحة المهنية وفي مواقع العمل داخل المدينة جاء نتيجة مباشرة لحرص الإدارة على تطبيق أعلى المعايير التي تتماشى مع المواثيق الدولية لحقوق الإنسان والمعايير العالمية في الأمن والسلامة، ونتيجة للجهود والتعاون المستمر بين الديار القطرية والشركات ومزودي الخدمة والمقاولين العاملين في لوسيل.