تواصل المنصة الوطنية للتوظيف كوادر استقبال طلبات تسجيل الباحثين عن عمل لليوم الرابع على التوالي.
وقال عبد العزيز اليامي مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إن المنصة تستهدف الباحثين عن عمل والجهات المشاركة في التوظيف.
ولفت خلال مقابلة في برنامج تراحيب على تلفزيون الريان أمس، أن مميزات المنصة بالنسبة للباحث عن عمل هي التسجيل ومتابعة الطلب من بداية التسجيل مروراً إلى موافقة الإدارة على طلب التسجيل وإدراج السيرة الذاتية، والاطلاع على الوظائف والتقدم لها وتلقي إشعارات القبول أو الرفض، واختيار موعد المقابلة الشخصية من بين ثلاثة مواعيد، ولفت أن إلى المنصة سهلت لجهات العمل تحديد الوظائف الشاغرة لديها وإدراجها.
وتحدث اليامي عن كيفية التسجيل في المنصة عبر الدخول من خلال موقع الوزارة وتحويل الباحث إلى منصة كوادر ، ومن ثم الانتقال إلى برنامج التوثيق الوطني، لاستكمال التسجيل، لافتاً إلى أن الوزارة تقوم بدراسة الطلب والموافقة عليه بإشعار الباحث برسالة نصية أنه تمت الموافقة على طلب التسجيل.
وذكر أن من شروط التسجيل ألا يكون صاحب الطلب يعمل بجهات عمل أخرى، مشدداً على ضرورة أن يكون رقم هاتف صاحب الطلب مسجلاً باسمه.
ونوه اليامي أنه سيتم إدراج الوظائف بعد استكمال تسجيل الباحثين وهي حوالي 4800 وظيفة تقريبا، مشيراً إلى ضرورة تركيز الباحث عن عمل على تطابق المؤهل الدراسي وخبراته في القطاع الخاص والحكومي مع الوظيفة التي سيتقدم إليها، مضيفاً أن النظام في المنصة سيقوم بتحديد نسبة التطابق بين المؤهل الدراسي وخبرات الباحث بنسبة مئوية 90% إلى 70%، في حال عدم وجود تطابق تكون النسبة صفر %، وفي حال تقدم الباحث على وظيفة ليس فيها تطابق يرفضها النظام بشكل تلقائي، فلا يجوز مثلاً أن يكون الباحث عن عمل حاصلا على بكالوريوس الإدارة ويتقدم لوظيفة متخصصة في إحدى المجالات الهندسية.
وبيَّن عبد العزيز اليامي كيفية الاختيار والفرق بين النظام الحالي والبرنامج الإلكتروني للباحثين عن عمل سابقاً، وقال: في السابق كانت الوظيفة تستوعب ثلاثة باحثين عن عمل ويتم اختيار واحد فقط من بين الثلاثة، لكن الآن يتم اختيار واحد فقط على كل وظيفة متاحة، ليصل الطلب على الجهة مباشرة لدراسة الطلب وبيانات الباحث وخبراته ومؤهله العلمي ومن ثم تحديد موعد المقابلة إذا كان الباحث مناسبا.
وحول المدة الزمنية لاستكمال الإجراءات بعد التقدم للوظيفة، قال اليامي إنها تستغرق من أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع ليتم الرد بالقبول أو الرفض، وفي حال القبول يستكمل الباحث الإجراءات، وإذا كان هناك رفض سيتم إشعاره من خلال إشعارات المنصة، مع تحديد السبب، أما إذا رفض الباحث يجب أن يكون لديه مبرر واضح لرفض الوظيفة، وإلا لماذا تقدم لها إن لم يكن لديه رغبة.
ودعا اليامي إلى ضرورة اختيار الوظيفة عن قناعة حتى لا تحدث أي مشكلات بعد ذلك، وقال: إذا واجهت الباحث عن عمل أي مشاكل في اختيار الوظيفة المناسبة لتخصصه، يمكنه طلب توجيه عبر المنصة لمساعدته في ذلك والاختيار عن قناعة.
وحول الموظفين المستقيلين أو الذين لديهم وظائف ويبحثون عن الأفضل، قال عبد العزيز اليامي، إن الإدارة حاليا تقوم بدراسة طلب من هم على رأس العمل، أما الآن فالمنصة مخصصة للباحثين عن عمل فقط ممن لا يعملون، لافتاً إلى أن الفترة الحالية تشهد خريجي ثانوية وجامعات وهم لهم الأولوية.
