خلال فعالية «منتدى الرئيس التنفيذي»

خالد بن خليفة: قطرغاز تلتزم بالحفاظ على مكانتها بصناعة الغاز عالمياً

• أخبار >
• 24 ديسمبر 2018 , 03:05ص

الدوحة - لوسيل

أقامت قطرغاز منتدى الرئيس التنفيذي السنوي للخريجين والمتدربين القطريين على مدى يومين على التوالي بمركز قطر الوطني للمؤتمرات.
ويقام منتدى الرئيس التنفيذي سنويا ليلتقي خلاله الرئيس التنفيذي بالخريجين والمتدربين القطريين الذين التحقوا ببرنامج التدريب والتطوير بقطرغاز وذلك لمناقشة كل ما يتعلق بالتطوير الفردي وبرنامج التقطير بالشركة.
واستضاف الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، الرئيس التنفيذي لشركة قطرغاز الكوادر الوطنية الشابة وتفاعل معهم، موضحاً أن قطرغاز تلتزم بالحفاظ على مكانتها كشركة رائدة في مجال صناعة الغاز الطبيعي المسال في العالم. وأضاف أن الخريجين القطريين يمثلون أحد اساسيات هذه الرحلة الملهمة وأن قطرغاز تثمن كوادرها من المواطنين القطريين وتدعمهم وتوفر لهم الوسائل والأدوات الضرورية لتطوير حياتهم المهنية.
أُقيم المنتدى لهذا العام تحت عنوان الالتزام بتطوير الكوادر الوطنية الرائدة ، وتولى تنسيق هذه الفعالية فريق التقطير وتطوير الكوادر الوطنية المختص تحت إشراف إدارة التعلم والتطوير بقطرغاز.
وركز المنتدى على تطوير الخريجين والمتدربين القطريين في شركة قطرغاز وقد تم خلاله توفير المعلومات الحديثة عن برنامج التقطير بالشركة. كما تم إتاحة الفرصة للمشاركين لتقديم خبراتهم الإيجابية وإبراز التحديات التي يواجهونها أثناء تطويرهم وتدريبهم. وستساعد التعليقات والاقتراحات المقدمة على زيادة تحسين برامج التدريب والتطوير المعروضة.

مبادرات التقطير

وشملت مبادرات التقطير والتنمية الوطنية التي تم عرضها لهذا العام: نقل 232 خطة تطويرية إلى نظام خطة التنمية الفردية، وزيارة إلى 17 مدرسة ثانوية مستقلة ورفع وعي الطلاب حول مختلف البرامج والفرص في قطرغاز (برنامج الاعتماد الفني، وبرامج المنح الدراسية والتدريب الداخلي)، بالإضافة إلى رفع مكانة قطرغاز كـ صاحب العمل المفضل .
علاوة على ذلك، تم تطوير كتيب المعجم الفني وتحديثه للمتدربين حيث يشمل هذا المعجم 392 مصطلحا فنيا المستخدم في هذا المجال مع التعريفات والصور والمعلومات ذات الصلة لدعم المتدربين على معرفة المفردات التقنية وتحسين فهمهم لهذه المفردات. وكانت هناك مبادرة أخرى تتمثل في تعزيز التقييمات على مستوى الوظيفة التي أجراها خبراء تقييم قطر للبترول حيث تم تنقيح التقييم ليشمل مقابلة شخصية وكذلك العروض العملية الميدانية من قبل المتدربين لضمان استيفاء الكفاءات المطلوبة.