الوزارة تهدف إلى تشجيع الموظفين على الإبداع لتحسين الأداء والارتقاء بالخدمات

دشّنت وزارة البلدية والبيئة، أمس، مبادرة جائزة التطوير والابتكار، التي أطلقتها لتشجيع وتحفيز الموظفين المبدعين ورعاية أفكارهم ومشاريعهم المبتكرة، بهدف تطوير وتحسين مستوى الأداء في العمل، والارتقاء بالخدمات التي تقدمها الوزارة للمجتمع.
وقال السيد جبر عبدالله العطية رئيس فريق عمل جائزة التطوير والابتكار بالوزارة، إن تدشين الجائزة يهدف لتشجيع المبادرات والمشاريع الإبداعية، التي تساهم في الارتقاء بالعمل وتطوير وتحسين الخدمات التي تقدمها الوزارة للجمهور والمجتمع، تحقيقاً للاستراتيجية المستدامة لوزارة البلدية والبيئة، واستراتيجية التنمية الثانية لدولة قطر 2018-2022، وضمن رؤية قطر الوطنية 2030م.
وأكد أن الجائزة تستهدف خلق بيئة إبداعية في الوزارة، عبر تحفيز الموظفين على التفكير بطريقة إبداعية، وتعزيز القدرات التنافسية لاستقطاب أفكار ومشاريع تطويرية، تساهم في تطوير وتحسين أداء الوزارة، بما ينعكس إيجاباً على تطوير وتحسين الخدمات المقدمة للجمهور، وتعزيز وإثراء ثقافة الابتكار على المستوى الوطني.
وأضاف: أن الوزارة تتميز بوجود كوادر بشرية متنوعة في مجالات اختصاصاتها، ويتيح تدشين الجائزة فرصاً لاستقبال الأفكار والمبادرات التطويرية، ليتم بلورتها في إطار عام لتكون قابلة للتطبيق وقادرة على إحداث تغيير، وتساهم في تطوير العمل وتنمية المجتمع بشكل عام، منوهاً بأنه يجب أن تغطي المبادرة المطروحة من قبل الموظف المتقدم للجائزة «فكرة» قد تكون مقترحاً لتطوير في إجراء ما، أو اقتراح حلول موجودة، أو قد تكون مجربة وقابلة للتطبيق، ولكنها غير مطبقة في الوزارة.
وأوضحت السيدة حمدة عبدالعزيز المعاضيد نائب رئيس فريق عمل جائزة التطوير والابتكار، إنه تم إنشاء صفحة خاصة للجائزة بالموقع الإلكتروني لوزارة البلدية والبيئة، تحتوي على كل المعلومات المتعلقة بالجائزة مثل: فكرة الجائزة، الرؤية، الرسالة، الأهداف، المعايير والتقييم، موضوع الجائزة، التسجيل بالجائزة، حيث يقوم الموظف بالتسجيل بكتابة رقمه الشخصي ورقم هاتفه الجوال، وبعد إدخال رمز التفعيل الذي يصله عبر رسالة نصية على هاتفه المسجل، وسوف تظهر صفحة خاصة به تتضمن المعلومات الوظيفية الخاصة به، ثم يقوم بالإجابة عن عدد من الأسئلة المتعلقة بالمشروع ووصف مختصر له، وتحميل أي مرفقات خاصة بالمستندات والمراجع التي تدعم فكرة مشروعه، ثم يكون لديه خياران إما حفظ الطلب والرجوع إليه لاحقاً لتعديله أو الإضافة إليه، أو إرساله، كما يمكن للموظف من خلال صفحته متابعة وتحديث أي طلبات يقوم بتسجيلها.