إجراءات المقابلة والتوظيف في مدة لا تتجاوز أسبوعين
إتاحة الاطلاع على أسباب رفض جهة العمل
علمت لوسيل أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ستعلن خلال الأيام المقبلة عن مجموعة وظائف جديدة في القطاعين الحكومي والمشترك على أن يتاح التقديم الإلكتروني لتلك الوظائف من خلال البرنامج المحدث الخاص بالتوظيف، والذي سيتم إطلاقه بالتزامن مع الإعلان عن هذه الوظائف.
ويربط برنامج التوظيف الجديد بين الباحثين عن عمل وجهات العمل والوزارة كحلقة وصل فعالة ومتميزة، فيما حرصت الوزارة على أن يتلافى البرنامج المحدث كل ملاحظات الباحثين على النظام القديم، بالإضافة إلى أن الإمكانيات الجديدة التي تم إدخالها على البرنامج ستجعل بإمكان الباحث عن عمل البحث في الجهة المناسبة لتخصصه العلمي ومؤهلاته الوظيفية المختلفة من مهارات وخبرات سابقة.
وكشف مصدر بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية أن البرنامج الجديد يتيح أيضا إضافة مستمرة للوظائف خاصة في القطاع الحكومي، ففور وجود أي وظيفة شاغرة سواء لاستقالة صاحب الوظيفة أو لأي سبب آخر يتم على الفور إضافة الوظيفة للبرنامج الإلكتروني وتصبح متوافرة للباحثين عن عمل حيث يستطيع المواطن القطري الباحث عن عمل الترشح عليها على الفور وخوض مقابلة التوظيف بشأنها.
تواصل سريع
ويتيح البرنامج الجديد التواصل الفعال والسريع بين جهات التوظيف من ناحية والباحثين عن عمل من ناحية أخرى بحيث يتم الانتهاء من إجراءات المقابلة والتوظيف في مدة لا تتجاوز الأسبوعين بعد ترشيح الباحث عن عمل للوظيفة كما أن البرنامج سيوفر خدمة الاطلاع على أسباب عدم اختيار جهة العمل للباحث عن عمل حتى يستطيع تلافى تلك الأسباب خلال مرحلة ترشحه لوظيفة جديدة.
وقامت الوزارة بالتنسيق مع جهات العمل الحكومية والمشتركة بإعداد إحصائية خاصة بالوظائف الشاغرة في القطاعين حيث تم إلغاء كافة الوظائف التي تم الإعلان عنها في عام 2018 ولم يتم شغرها لسبب أو لآخر على أن تتم إضافتها لمجموعة الوظائف الجديدة التي سيتم الإعلان عنها كما قامت الوزارة برصد الوظائف الشاغرة في القطاع الحكومي حيث يطلب الوظائف مع بداية السنة المالية وتطرح في برنامج الوظائف ومع نهاية السنة لو لم يتم شغلها يتم إلغاؤها وطرحها من جديد ومن المنتظر في حال الانتهاء من وضع الصورة النهائية لمجموعة الوظائف الجديدة.
وظائف ذوي الإعاقة
وبالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة قال المصدر إن الوزارة تضع نصب عينيها توفير وظيفة مناسبة لكل مواطن من ذوي الإعاقة حيث تقوم بالتنسيق مع الجهات الطبية لتحديد نوعية الإعاقة ومدى المهام التي يستطيع صاحبها العمل عليها ثم تتم مخاطبة الجهات المختلفة لتوفير الوظائف الشاغرة التي تصلح للأشخاص ذوي الإعاقة ومن المنتظر أن يتم الإعلان عن يوم مهني جديد خلال الأسابيع المقبلة بعد التنسيق مع الجهات الحكومية الخاضعة لقانون الموارد البشرية وكذلك جهات القطاع المشترك الخاضعة لقانون التقاعد والتي يحق للموظفين القطريين فيها الحصول على الأرض والقرض مع الوضع في الاعتبار أن تتلاءم الوظائف المعروضة في اليوم المهني الثالث مع قدرة الأشخاص ذوي الإعاقة على ممارسة مهامها الوظيفية.
