تحت رعاية وحضور المهندس عيسى بن هلال الكواري ، رئيس المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء "كهرماء"، أقامت المؤسسة الحفل السنوي لتكريم و تخريج أبنائها وبناتها الطلبة المبتعثين من الدفعة الثامنة وذلك في السابعة من مساء يوم الثلاثاء الموافق 18 نوفمبر 2014 بـفندق انتركونتننتال .

حيث بلغ عدد الخريجين 20 خريجاً وخريجة 8 ماجستير و14 للبكالوريوس من أرقي الجامعات البريطانية وجامعة قطر وجامعات المدينة التعليمية لدراسة مختلف التخصصات الهندسية والإدارية، من خلال برنامج المنح الجامعية التي تتميز بها المؤسسة منذ عام 2007 , وسوف يتم كذلك تكريم 5 من الطلاب المتميزين الذين مازالو قيد الدراسة .

وحول ذلك صرح سعادة المهندس عيسى بن هلال الكواري رئيس المؤسسة أن كهرماء أطلقت استراتيجيتها الجديدة لتتلاءم رسالتها ورؤيتها وأهدافها مع رؤية قطر 2030 والتي تهدف إلى "تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وعلى تأمين استمرار العيش الكريم لشعبها جيلاً بعد جيل"، في ظل القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير ابلاد المفدى.

 وأضاف ان رؤية كهرماء هي "بحلول العام 2030، سيصبح أداء موظفينا وأصولنا وأنظمتنا وإجراءاتنا معياراً عالمياً للأداء والابتكار التقني، والإستدامة البيئية والمسؤولية الإجتماعية بقطاع الكهرباء والماء". وإن برنامج المنح الجامعية يمثل أحد أوجه التميز مع موظفي كهرماء، والذي يعكس إيمانها بالإنسان القطري وقدرته على مواصلة النجاح، وتحقيق التميز الذي تسعى إليه المؤسسة، الذي يعد الموظف أهم مكوناته.

وصرح المهندس ناصر المهندي مدير شؤون الخدمات المشتركة "إننا في كهرماء نفتخر بأبنائنا الخريجين وبناتنا الخريجات الذين سيبدؤون مستقبلهم المهني من "كهرماء" التي تحرص كل الحرص على أن لا يتوقف دورها الداعم بل يستمر من خلال عدة برامج لتطوير مساراتهم المهنية وربطهم ببيئة العمل. وأضاف إن احتفالنا اليوم بطلابنا الخريجين هو احتفال بالمستقبل الذي يمثلونه، وتدشين لمرحلة جديدة من حياتهم المهنية التي نرجو لهم فيها كل التوفيق، ونقول لهم إن المجال أمامكم للمساهمة في تحقيق أهداف المؤسسة، ورد الجميل لهذا الوطن المعطاء من خلال مواصلة التميز، وبذل الجهد للنهوض بقطاعي الكهرباء والمياه بالدولة بما يساهم في تحقيق رؤية قطر 2030.

الجدير بالذكر أن "كهرماء" تسعى الى تقطير 50% من الوظائف في مختلف اداراتها وتسعي إدارة الموارد البشرية لزيادة هذه النسبة خلال الأعوام المقبلة عبر برامجها التدريبة والتطويرية المختلفة والتي تستهدف الطلاب والموظفين .