كرّمت وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية الإدارات الفائزة بجوائز التحفيز المؤسسي للنصف الثاني من عام 2025، وذلك في حفل رسمي أُقيم تحت رعاية سعادة السيد غانم بن شاهين بن غانم الغانم، وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية، وبحضور سعادة الشيخ الدكتور خالد بن محمد بن غانم آل ثاني وكيل الوزارة، والسادة الوكلاء المساعدين، ومديري الإدارات، ورؤساء الأقسام، وجمع من موظفي الوزارة. يأتي هذا التكريم في إطار جهود الوزارة لترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتعزيز بيئة العمل القائمة على الجودة والابتكار والتطوير المستدام، وتحقيق مستهدفات الخطة الاستراتيجية، تحت شعار «بجهودكم نرتقي».
وشهد الحفل تكريم خمس جهات فائزة ضمن فئات الجائزة المختلفة، حيث فاز مركز عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي بجائزة التفوق الاستراتيجي عن مشروعه مسابقة «الرقيم»، تقديرًا لإسهاماته النوعية في دعم التوجهات الاستراتيجية للوزارة وتعزيز أثرها المجتمعي.
وفازت إدارة الشؤون الهندسية بجائزة ريادة الابتكار عن مشروع «المسجد الذكي»، الذي يجسّد توظيف التقنيات الحديثة في تطوير بيوت الله والارتقاء بكفاءة إدارتها وتشغيلها وفق أفضل الممارسات العالمية.
كما نالت إدارة نظم المعلومات جائزة إحسان الجودة عن مشروع «كوبايلت»، لما حققه المشروع من نقلة نوعية في تحسين الأداء التقني، وتعزيز كفاءة الإجراءات، ودعم التحول الرقمي داخل الوزارة.
وفي فئة اللجنة المتميزة، فازت لجنة فحص طلبات تراخيص إنشاء وإدارة المراكز الدينية، تقديرًا لجهودها التنظيمية والرقابية في إحكام إجراءات الترخيص ورفع كفاءة العمل المؤسسي. 
أما جائزة القسم المتعاون، فقد مُنحت لـقسم الرقابة بإدارة الشؤون الإسلامية، نظير جهوده في تعزيز التكامل المؤسسي، ودعم منظومة الالتزام والرقابة على الإصدارات والمطبوعات بما يحقق أعلى معايير الجودة والانضباط.
وتخلل الحفل عرض فيلم توضيحي استعرض أبرز ملامح مشاريع التميز الفائزة، تضمن كلمات تعريفية لكل إدارة حول مشروعها، وأثره في تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق مستهدفات الوزارة، بما يعكس حجم الجهود المبذولة وروح التنافس الإيجابي بين الوحدات الإدارية.
وفي كلمته خلال الحفل، ثمّن الدكتور محمد خليفة الكبيسي، مدير إدارة الجودة والتطوير والابتكار، الرعاية الكريمة لسعادة الوزير، ودعمه المتواصل لمسيرة التطوير المؤسسي، مؤكدًا أن هذا الدعم يشكل ركيزة أساسية لتعزيز ثقافة التميز وترسيخ بيئة عمل ذكية ومحفزة على الإبداع، كما أشاد بمتابعة سعادة وكيل الوزارة وتوجيهاته المستمرة، التي أسهمت في تحويل الخطط الاستراتيجية إلى منجزات عملية ملموسة.
وأوضح الكبيسي أن الوزارة اعتمدت خريطة طريق متكاملة للتميز المؤسسي، من خلال منظومة جوائز داخلية وخارجية صُممت بطريقة ممنهجة ومتكاملة، تتعاضد مساراتها في دورات زمنية متتابعة، لضمان التحسين المستمر، ورفع جاهزية الإدارات للمنافسة في جوائز التميز على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
وأكد أن الهدف الأسمى لمنظومة الجوائز يتمثل في تعزيز ثقافة التجويد والتحسين المستدام، وتحفيز جميع الإدارات والأقسام واللجان على المشاركة الفاعلة، مشيرًا إلى أنه سيتم تزويد الجهات المشاركة بتقارير تعقيبية تتضمن توصيات تطويرية، بما يسهم في رفع مستوى الأداء وتعزيز التنافس الإيجابي في النسخ القادمة.
يُذكر أن جوائز التحفيز المؤسسي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية تمثل رافدًا استراتيجيًا لترسيخ مفاهيم الجودة والابتكار والحوكمة الرشيدة، وتسهم في الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي، بما يعزز موقع الوزارة ضمن المؤسسات الحكومية الرائدة، ويجسد رسالتها في خدمة الدين والوطن وتعظيم شعائر الله.