نظمت المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء كهرماء الملتقى الأول لفريق كهرماء للإبداع والابتكار، بهدف تحفيز منتسبي المؤسسة على الإبداع والابتكار، وتوفير بيئة ابتكارية لاختبار الأفكار المبتكرة، وإثراء ثقافة الابتكار والإبداع.
جاء هذا اللقاء بعد توجيه من المهندس عيسى بن هلال الكواري، رئيس المؤسسة بتشكيل فريق الإبداع والابتكار، حيث تتركز مهمة الفريق على إعداد الخطط المنهجية لإدارة الإبداع والابتكار في المؤسسة، وتحديد إطار العمل والإجراءات التنفيذية اللازمة لها، كما وجه سعادته بضرورة وضع المخطط السنوي لتحفيز موظفي المؤسسة لتوليد الأفكار، وتحديد المعايير اللازمة لاختيار وتقييم أفضل الأفكار المحققة لها. وتكون مهمة الفريق اقتراح منهجية تنفيذ المشروعات الإبداعية والابتكارية واختيار برامج الدعم المناسبة لها، ونشر ثقافة الإبداع والابتكار في المؤسسة.
وأكد المهندس عيسى بن هلال الكواري أن كهرماء تبنت شعار الكفاءة طريقنا للتميز في جميع أبعاد أعمالها الستة، ومنها التميز في العنصر البشري، إيماناً بأن العنصر البشري هي الثروة الحقيقية التي يجب التركيز على استثمارها من خلال تسخير كافة الإمكانات لتطوير وتدريب تلك الموارد.
وأضاف الكواري نسعى ليصبح أداء موظفينا وأصولنا وأنظمتنا وإجراءاتنا معياراً عالمياً للأداء والابتكار التقني والاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية بقطاع الكهرباء والماء، حيث إننا في تحد مستمر لنبقى دائماً في أعلى درجات التميز والريادة، لتحقيق الرؤية المستقبلية الطموحة.
وأكد أن تشكيل فريق الإبداع والابتكار يأتي إيماناً من كهرماء بأن الابتكار والإبداع أحد العوامل الرئيسية لتحقيق مسيرة التنمية والتطوير والإنتاجية، موضحاً أن مهمة الفريق إعداد خطة منهجية لإدارة الإبداع والابتكار في المؤسسة، واقتراح منهجية تنفيذ المشروعات الإبداعية والابتكارية.
وأضاف رئيس فريق الابداع والابتكار جابر النابت إن الابتكار أصبح حاجة ملحة وضرورية لتطوير الأداء المؤسسي وفي ضوء ذلك، فقد تبنت إدارة المؤسسة تشكيل فريق للإبداع والابتكار يسعى لتعزيز ثقافة الابتكار وتنميتها وتكوين حاضنة للمبدعين ودعمهم من خلال خلق بيئة عمل محفزة وإيجابية لإطلاق الأفكار الخلاقة وتحويلها إلى ابتكارات على أرض الواقع.
QNB يسجل 18.4 مليار ريال أرباحًا في 2025 ونمو الأصول إلى 1.39 تريليون
