اختتمت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ممثلة بإدارة التنظيم والجودة وبالتعاون مع مركز الملك عبد الله الثاني للتميز في المملكة الأردنية الهاشمية البرنامج التدريبي المعتمد حول تقييم ومراجعة جودة الأداء المؤسسي والإرشاد الداخلي في الجهات الحكومية، والذي عقد خلال الفترة من 6 -13 نوفمبر بمقر معهد الإدارة العامة في الوزارة. شارك في البرنامج 39 موظفاً قطرياً متخصصا بالجودة من إدارات التخطيط والجودة من مختلف الجهات الحكومية.
ويعتبر هذا البرنامج أحد مدخلات خطة تفعيل معايير جودة الأداء المؤسسي في الجهات الحكومية. وتهدف الخطة التي تعمل بها وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ممثلة بإدارة التنظيم والجودة على تطبيقها إلى بناء قدرات الجهات الحكومية وموظفيها المختصين بالجودة وتمكينهم من تطبيق معايير جودة الأداء المؤسسي، للوصول الى انشاء نظام رصد وتقييم أداء حكومي شمولي بالتعاون مع الشركاء من الجهات التنظيمية والرقابية في القطاع الحكومي، مع الاعتماد على مؤشرات أداء واضحة قابلة للقياس والمقارنة.
ويتطلب هذا النظام موظفين قادرين على التقييم يمتلكون مهارات ومعارف متخصصة لرفع كفاءة وفاعلية النظام. الذي يعمل على بناء الأرضية المناسبة والبيئة المحفزة لإطلاق جوائز التميز في القطاع الحكومي.
