علمت لوسيل أن خاصية الترشيح للوظائف بالمنصة الوطنية للتوظيف كوادر ستكون متاحة من جديد اليوم السبت، بعد إدخال بعض التحسينات على النظام، أبرزها تحسين وزيادة دقة ميزة التطابق في الوظائف الخاصة للمؤهلات العليا والمتوسطة، وتحديد ما إذا كانت مطروحة لأي من التخصصات والمؤهلات المختلفة.
ومنذ توقف الترشيح للوظائف عملت الوزارة على مدار 24 ساعة لإدخال التحسينات المطلوبة.
وكانت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد أوقفت الأربعاء الماضي خاصية الترشيح للوظائف بالمنصة الوطنية للتوظيف كوادر وذلك لإجراء بعض التحسينات على نظام تطابق الوظائف، مؤكدة أن الخدمة ستعود للعمل خلال أقرب وقت.
وأدرجت الوزارة ما يزيد عن 4800 فرصة وظيفية بالمنصة الوطنية للتوظيف كوادر ، 7 سبتمبر الماضي، بحيث يستطيع الباحثون عن عمل ممن سجلوا سيرتهم الذاتية عبر المنصة من اختيار الوظائف المناسبة لمؤهلاتهم الدراسية، لكن تم إيقاف خدمة الترشيح مؤقتاً لإدخال التحسين السالف ذكرها.
يذكر أن المنصة تتيح للمواطنين القطريين الاطلاع على الوظائف بالقطاعين الحكومي والخاص أما أبناء القطريات فمتاح لهم الإطلاع على وظائف القطاع الخاص فقط ويتطلب التسجيل إتمام الباحث عن عمل السيرة الذاتية وإرفاق بعض المستندات مثل الخبرات السابقة وشهادة المؤهل الدراسي وبالنسبة للذكور شهادة الخدمة العسكرية وتتيح المنصة استمارة الخدمة العسكرية عليها طباعتها وملء واستيفاء بياناتها ثم إرفاقها على المنصة.
ويشار إلى أنه تم وقف ترشيح الباحث على ثلاث وظائف وأصبح الترشح على وظيفة واحدة، فعند اختيار الباحث عن عمل للوظيفة لن يكون بمقدور أحد الباحثين الآخرين الترشح عليها.
وبعد إجراء المقابلة الشخصية ومعرفة النتيجة سترفق جهة الموظف العروض الوظيفية لاستكمال إجراءات التوظيف، وإذا لم يجتز المقابلة بإمكانه اختيار وظيفة جديدة.
ويعتمد وقت الانتهاء من كل ذلك على الباحث عن عمل والحد الأقصى لاختيار الوظيفة وإجراء المقابلة أسبوعين، حيث تقوم إدارة الموارد البشرية الوطنية بالتنسيق بشكل مستمر مع جهات العمل لمتابعة واستعجال إجراءات المقابلات الشخصية.
