أعلنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية متمثلة في معهد الإدارة العامة عن تقديم 8 برامج تدريبية ضمن الخطة التدريبية الثامنة لسنة 2021 التي تهدف إلى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.
وتقام البرامج التدريبية عبر تقنيات الاتصال عن بعد ما بين الفترة 13 17 من الشهر الجاري لموظفي الجهات الحكومية، ومن بين البرامج المطروحة برنامج أحكام وتطبيقات قانون إدارة الموارد البشرية وبرنامج إدارة الازمات، وبرنامج إدارة وتنظيم المكاتب، وبرنامج اعداد الرسائل والمذكرات الحكومية، وبرنامج معالجة النصوص باستخدام وورد، وبرنامج مهارات الاتصال، وبرنامج التخطيط والمتابعة والتقييم، وبرنامج العمل الاجتماعي.
وتشمل الخطة التدريبية على مجموعة من البرامج التدريبية التخصصية الجديدة ومجموعة مع البرامج التي تم تعديل محتواها بالتعاون مع بعض الجهات الحكومية.
وتتضمن الخط التدريبية 2021 التي بدأ تنفيذها في شهر يناير الماضي على 1110 برامج تدريبية منها 676 برنامجا للمسار الإداري، و378 برنامجا للمسار التخصصي، و56 برنامجا خاصا، كما تم تقسيم البرامج إلى 657 برنامجا نظاميا و453 برنامجا عن بُعد، بالإضافة إلى 4 برامج تخصصية طويلة الأمد، و12 برنامجا تخصصيا جديدا لم يتم طرحها في الخطط السابقة.
وتتميز الخطة التدريبية لعام 2021 بأنه سيعقد لقاءان علميان سيتم تنفيذهما بالتعاون مع الجهات الحكومية المتخصصة في الدولة، وهما /ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين/ والذي يهدف إلى التعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين وتعزيز قيمة النزاهة والشفافية فيما يتعلق بالوظيفة العامة.
أما اللقاء الثاني الأمن الإلكتروني فيهدف إلى تعزيز الوعي والثقافة بأمن المعلومات والمخاطر الأمنية المعلوماتية والتعرف على أفضل الممارسات الأمنية لتجنب هذه المخاطر وتقليل آثارها على مؤسسات الدولة.
وتتنوع الخطة العامة للتدريب في مجال طرح وتنفيذ البرامج التدريبية فهناك برامج تقدم بطريقة نظامية وأخرى عن بعُد، وكذلك برامج تعقد خلال الفترة الصباحة والمسائية حسب اختيار الموظف، وتم مؤخرا استخدام برنامج مايكروسوفت تيمز لتنفيذ برامج التدريب عن بعد، وفي نفس الوقت تم إعداد خطة شهرية للبرامج التي سيتم تنفيذها عن بعد، وتم إرسال دعوات للموظفين للتسجيل بالبرامج من خلال إدارات الموارد البشرية بالجهات الحكومية، وسط اشتراط وجود بريد إلكتروني حكومي للموظف في بوابة التدريب ضمن نظام موارد للمشاركة في برامج التدريب عن بعد، كما تم إرسال تعليمات التسجيل في البرامج، ونشر فيلم تعريفي بتفاصيل التسجيل والمشاركة عن بعد.
وتم تدريب الخبراء في المعهد والمتعاونين على تنفيذ التدريب عن بعد، وتم التأكيد على ضرورة ضمان الجودة من خلال التفاعل وعمل اختبارات في نهاية كل يوم لقياس مستوى المعرفة وتوفير الأنشطة والتمارين والحالات التدريبية بشكل مناسب.
الجدير بالذكر أنه يمكن الاطلاع على النسخة الإلكترونية من الخطة التدريبية لعام 2021 من خلال زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية: https://bit.ly/3jVuAYu للتعرف على البرامج التدريبية التي سيتم طرحها للالتحاق بها.
