وضعت دولة قطر العديد من القوانين والقرارات الوزارية تضمن سلامة وصحة العمال وكذلك وضعت الآليات المناسبة لمراقبة تنفيذها، لاسيما مع ارتفاع درجة الحرارة في فترة الصيف في منطقة الخليج.
وتواصل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ممثلة في إدارة تفتيش العمل حملاتها التفتيشية المكثفة للتأكد من التزام الشركات بالقرار الوزاري رقم 16 لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة خلال الصيف والذي يحظر العمل بعد الساعة الحادية عشرة والنصف صباحاً، وألا يبدأ في الفترة المسائية قبل الساعة الثالثة مساءً خلال الفترة الممتدة من 15 يونيو إلى 31 أغسطس من كل عام.
وبالإضافة إلى وقف العمل في ساعات الذروة، تعمل وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على توعية أصحاب الأعمال والشركات بوقف العمل في حال ارتفاع درجات الحرارة والرطوبة إلى درجات محددة أو شدة الهواء، في أي وقت وليس فقط من الساعة الحادية عشر والنصف صباحاً إلى الساعة الثالثة مساء.
وعند ارتفاع درجة الحرارة أو الرطوبة أو شدة الهواء تقوم الشركات برفع العلم الأحمر من مكان يمكن لجميع العمال مشاهدته ومن ثم التوقف عن العمل والتوجه إلى غرف الاستراحة المكيفة والمجهزة بالمياه وتقوم إدارة تفتيش العمل بحملة توعوية حول مخاطر الإجهاد الحراري للشركات وأصحاب العمل.
ومن بين اختصاصات إدارة تفتيش العمل بالوزارة مراقبة تنفيذ التشريعات العمالية والخطة العامة للتفتيش العمالي، والقيام بالتفتيش الدوري والمفاجئ لأماكن العمل، وتوجيه النصح والإرشاد لأصحاب العمل حول كيفية إزالة المخالفات، وتوجيه الإنذارات وتحرير محاضر المخالفات، ورفعها للجهات المختصة.
ويُلزمُ القرار الوزاري رقم 16 لسنة 2007 الشركات والمؤسسات التي لديها مواقع عمل تحت أشعة الشمس المباشرة أن تضع جدولاً بتحديد ساعات العمل اليومية طبقًا لأحكام هذا القرار، وأن تضع الجدول في مكان ظاهر يَسهُل على جميع العمال الاطلاع عليه، ويستطيع مفتشو الوزارة ملاحظته أثناء زياراتهم التفتيشية على مكان العمل، وكذلك توفير أماكن مكيفة لراحة العمال وتوفير مياه الشرب المبردة، والملابس الخفيفة، ومنحهم فترات راحة في أوقات مختلفة، وذلك لوقايتهم من خطر التعرض للإجهاد الحراري.
وأهابت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بجميع الشركات في مختلف القطاعات الالتزام بالقرار الوزاري، لعدم تعرض مكان العمل الذي لا يراعى فيه أحكام هذا القرار بالغلق لمدة لا تتجاوز شهرا.
قال جابر علي الجذبة المري رئيس قسم الصحة والسلامة المهنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، إن الوزارة تقوم بحملات تفتيشية بشكل يومي منذ 15 يونيو الماضي وحتى 31 أغسطس، للتأكد من الالتزام بالقرار الوزاري رقم 16 لسنة 2007 من القانون رقم 14 لسنة 2004 القاضي بمنع العمل بالأماكن المكشوفة خلال الصيف من الساعة الحادية عشرة والنصف صباحاً، وحتى الثالثة مساءً.
ولفت المري إلى أن الشركات تقوم بنقل العمالة الساعة 11.30 إلى غرف استراحة العمال والتي يشترط أن يكون فيها مكيفات ومراوح ومياه باردة وأماكن لاستراحة العمال مع التعقيم قبل دخول وبعد الخروج، والحرص على التباعد الاجتماعي في الغرف وارتداء الكمامات، وقياس درجة حرارة العمال وأخذ احتياطات الأمن والسلامة.
وأوضح أن التفتيش يكون من الخارج للتأكد من عدم وجود عمال يعملون في أوقات الحظر، بالإضافة إلى التفتيش من الداخل للتأكد من الشروط الواجب توافرها في غرف استراحة العمال.
ونوه خلال حديثه لتلفزيون قطر بضرورة قيام الشركات بقياس درجة الحرارة والرطوبة وشدة الهواء بأجهزة متطورة كجهاز WBGT ، وإذا وصلت الرطوبة ودرجة الحرارة إلى درجات عالية يجب على الشركة أن توقف العمل فوراً حتى في ساعات العمل المسموح بها، إلى حين تحسن الطقس.
وحذر المري أي شركة لا تلتزم بالقرار الوزاري رقم 16 لسنة 2007 بأنه يتم إغلاق موقع عملها ثلاثة أيام كإجراء أولي وتزيد.
ويشار إلى أن الزيارات الميدانية التي قام بها مفتشو الوزارة على مواقع العمل منذ منتصف يونيو الماضي أسفرت عن إغلاق 173 موقع عمل حتى 16 يوليو.
قال السيد ناصر الهاجري مشرف تفتيش صحة وسلامة مهنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية: إن الوزارة تقوم بجهود كبيرة للتأكد من التزام الشركات بالقرار الوزاري رقم 16 لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة، لافتاً إلى أن إدارة تفتيش العمل تقوم بحملة توعوية حول مخاطر الإجهاد الحراري للشركات وأصحاب العمل، كما تم تضمين إجراءات الوقاية من فيروس كورونا كوفيد- 19 .
وأضاف خلال مداخلة هاتفية في برنامج الدوحة تحييكم على إذاعة قطر: إن الشركات التي تستهدفها حملات التفتيش التي تنظمها الوزارة هي الشركات التي تعمل تحت مظلة قانون العمل القطري ويتم التركيز على شركات قطاع الإنشاءات والمقاولات لضمان عدم تعرض العمالة إلى مخاطر الإجهاد الحراري، لطبيعة عمل هذه الشركات التي تكون تحت أشعة الشمس المباشرة، كما يتم التفتيش على شركات القطاعين الزراعي والصناعي وقطاع النقل. وبحسب الوزارة فإن معظم مواقع العمل التي تم إغلاقها تعمل في قطاع المقاولات. ولفت الهاجري إلى وجود تعاون مع بعض الهيئات والمؤسسات كاللجنة العليا للمشاريع والإرث بخصوص مشاريع كأس العالم 2022، والمؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء بخصوص الالتزام باشتراطات القرار الوزاري المشار إليه، والتدابير الوقائية الكفيلة بتجنب مخاطر الإجهاد الحراري.
ووجه الهاجري الشكر للشركات وأصحاب العمل لتعاونهم مع الوزارة لتنفيذ سياسات إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية في الحملات والتزامهم بقانون العمل القطري رقم 14 لعام 2004، والقرار الوزاري رقم 16 لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في أماكن العمل المكشوفة. ولفت إلى أن الوزارة تلزم أصحاب العمل باتخاذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال أثناء العمل من أي إصابة أو مرض يحتمل التعرض له أثناء عملهم كالإصابات بالأدوات والآلات المستخدمة، موضحاً أن فريق تفتيش العمل يقوم بالتفتيش على الشركات لذات الغرض، كما يتم عمل حملات للتوعية والنصح والإرشاد وإصدار التوصيات لأداء العمل بصورة آمنة وصحية.
وزير البلدية يفتتح النسخة الثالثة عشرة من معرض قطر الزراعي الدولي أجريتك 2026
