أظهر قطاع التصنيع الإندونيسي علامات على التعافي في أغسطس المنصرم، حيث قفز مؤشر الصناعة الرئيسي للمرة الأولى منذ شهر مايو الماضي على خلفية التحسن الملحوظ في الناتج والأوردرات (الطلبيات) القوية الخاصة بالصادرات.
وذكرت صحيفة فاينانشيال تايمز البريطانية أن مؤشر مديري مشتريات التصنيع التابع لمؤسستي نيكي-ماركيت في إندونيسيا قد تجاوز الـ50.7 نقطة في أغسطس من 48.6 نقطة في يوليو.
وتشير القراءة التي تزيد عن الـ50 نقطة إلى نمو، بينما تدل القراءة التي تقل عن هذا الحد على حدوث انكماش، وفي أعقاب النمو المتواصل خلال الشهور الأربعة الأولى هذا العام، هبط مؤشر مديري مشتريات التصنيع التابع لمؤسستي نيكي-ماركيت في إندونيسيا في شهري يونيو ويوليو الماضيين.
ومع ذلك فإنه وخلال أغسطس المنصرم، نجحت الشركات الإندونيسية في تعزيز معدلات إنتاجها في الوقت الذي زادت فيه الطلبيات الجدية على منتجاتها بثاني أسرع وتيرة سجلت في تاريخ الدراسة المسحية والتي أجريت للمرة الأولى منذ ستة أعوام ونصف العام تقريبا.
وقالت بوليانا دي ليما، الخبيرة الاقتصادية في ماركيت إن الظروف المتعلقة بمناخ الأعمال في إندونيسيا قد شهدت تحسنا كبيرا بالطبع في الربع الثالث من العام الحالي.
وأردفت دي ليما: في استجابتها للتدفق القوي للأعمال الجديدة، سرعت شركات التصنيع من وتيرة إنتاجها، وقامت بشراء كميات أكبر من المدخلات في أغسطس المنصرم .
ولفتت إلى أن هذا المناخ الإيجابي في قطاع التصنيع قد أسهم بما لا يدع مجالا للشك في رفع الروح المعنوية للشركات التي أظهرت سعادة غامرة من آفاق النمو خلال العام المقبل، وبدرجة أكبر مما كانت عليه في فترة المسح السابق .
كان اقتصاد إندونيسيا قد نما بوتيرة أبطأ من المتوقع خلال الربع الثاني، بحسب البيانات الرسمية الصادرة عن مكتب الإحصاءات الإندونيسي.
وقال المكتب إن إجمالي الناتج المحلي نما بنسبة 5.01% خلال الفترة من أبريل حتى يوليو الماضي مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. وهذه النسبة تماثل النسبة التي تم تسجيلها خلال أول ثلاثة أشهر من العام.
وتتوقع الحكومة نمو الاقتصاد بنسبة 5.2% خلال العام الجاري، وسجل إنفاق المستهلكين، الذي يمثل أكثر من نصف إجمالي الناتج المحلي، نموا بنسبة 4.95%.
ويواجه الرئيس الإندونيسي جوكو ويدودو صعوبة في إنعاش الاقتصاد المتعثر، عقب أن أصدرت الحكومة سلسلة من الإجراءات تهدف لتسريع عملية تنمية البنية التحتية وجذب المستثمرين وحماية الوظائف.