فاز بنك الدوحة بجائزة أفضل فريق لاستقطاب المواهب في قطر ، وذلك ضمن حفل جوائز لينكد إن للمواهب لعام 2019 الذي شمل فئة المؤسسات التي يزيد عدد موظفيها عن 500.
وتعد مؤسسة لينكد إن أكبر منصة للشبكات المهنية وإحدى أكبر شبكات التواصل الاجتماعي الأكثر تأثيرا في العالم، وتستند الجائزة إلى التحليل الذي يجريه فريق الرؤى في لينكد إن لأداء ونتائج أكثر من 100 مؤسسة في جميع أنحاء قطر باستخدام برنامج حلول لينكد إن للعثور على أفضل المواهب وتوظيفها وتطويرها.
وأكد الدكتور ر. سيتارامان، الرئيس التنفيذي لبنك الدوحة، أن الفوز بالجائزة يعكس مدى تطور النهج الذي يتبناه بنك الدوحة في جذب الكفاءات من خلال المنصات الإلكترونية بجانب النهج الذي يتبناه فريق الموارد البشرية لدى البنك للتأكد من الاستثمار في الموارد الجيدة ذات الكفاءات والمهارات العالية التي تلعب دورا رئيسيا في تطوير البنك.
من جانبه، أفاد سعادة الشيخ محمد بن فهد بن جبر آل ثاني رئيس إدارة الموارد البشرية بالإنابة، بأن الفوز بالجائزة يدل على المنهج الرائد للبنك في فهم وتطوير والتفاعل مع الكفاءات والقيادة في عملية التوظيف والترويج للمؤسسة.
وقد تم إطلاق جوائز لينكد إن للمواهب بهدف الاحتفاء بالإمكانات البشرية وحشد الموهوبين لتشكيل مستقبل العمل وإلقاء الضوء على الإمكانيات والطاقات المتاحة في سوق الموهوبين، وتركز الجوائز على مدى إدراك المؤسسات لأهمية الأشخاص الموهوبين وكيفية تقدير هذه المواهب والبرامج التي تضعها تلك المؤسسات لتطوير المواهب لديها، كما تحتفي الجوائز بمدى استفادة المؤسسات من الحلول والأنشطة الأخرى المتوفرة على منصة لينكد إن في خلق ميزة تنافسية في السوق.
رئيس هيئة الاتصالات يؤكد أهمية مؤتمر المندوبين المفوضين لاتحاد الاتصالات في الأجندة الرقمية العالمية
وزير المالية يقرع جرس افتتاح السوق في بورصة لندن إيذانا بانطلاق يوم قطر