أطلقت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية متمثلة في معهد الإدارة العامة الخطة التدريبية الثامنة لسنة 2021 التي تهدف إلى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.
وذكرت الوزارة في بيان، أن الخطة التدريبية اشتملت على مجموعة من البرامج التدريبية التخصصية الجديدة ومجموعة مع البرامج التي تم تعديل محتواها بالتعاون مع بعض الجهات الحكومية.
وتتضمن الخط التدريبية 2021 التي سيتم تنفيذها مع بداية الأسبوع الثالث من شهر يناير للعام المقبل 2021 على /1110/ برامج تدريبية منها /676/ برنامجا للمسار الإداري، و/378/ برنامجا للمسار التخصصي، و/56/ برنامجا خاصا، كما تم تقسيم البرامج إلى /657/ برنامجا نظاميا و/453/ برنامجا عن بُعد، بالإضافة إلى /4/ برامج تخصصية طويلة الأمد، و/12/ برنامجا تخصصيا جديدا لم يتم طرحها في الخطط السابقة.
وتتميز الخطة التدريبية لعام 2021 بأنه سيعقد لقاءان علميان سيتم تنفيذهما بالتعاون مع الجهات الحكومية المتخصصة في الدولة، وهما /ميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين/ والذي يهدف إلى التعريف بميثاق سلوك ونزاهة الموظفين العموميين وتعزيز قيمة النزاهة والشفافية فيما يتعلق بالوظيفة العامة.
أما اللقاء الثاني /الأمن الإلكتروني/ فيهدف إلى تعزيز الوعي والثقافة بأمن المعلومات والمخاطر الأمنية المعلوماتية والتعرف على أفضل الممارسات الأمنية لتجنب هذه المخاطر وتقليل آثارها على مؤسسات الدولة.
الجدير بالذكر أنه يمكن الاطلاع على النسخة الإلكترونية من الخطة التدريبية لعام 2021 من خلال زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية: https://bit.ly/3jVuAYu للتعرف على البرامج التدريبية التي سيتم طرحها للالتحاق بها.
