احتفلت وزارة الصحة العامة مؤخرا بتخريج الدفعة السادسة من موظفى الوزارة المشاركين في برنامج "القادة والموهوبين "، بالتعاون مع مركز ميجا للتدريب الإداري، حيث حصل الخريجون على شهادات معتمدة من كلية كامبردج البريطانية الدولية.

وقالت السيدة رجاء سعيد سبت رئيس قسم التعلم والتطوير بإدارة الموارد البشرية في وزارة الصحة العامة : إن برنامج " القادة والموهوبين " بدأ منذ عام 2011 بالتعاون بين وزارة الصحة العامة و3 شركات متخصصة في التدريب والتطوير وتم تخريج 6 دفعات من البرنامج ضمت العديد من المديرين ورؤساء الأقسام والموهوبين من موظفى الوزارة بما فيها الدفعة الجديدة، مؤكدة أن البرنامج ساهم في تعزيز المهارات لدى المشاركين وتأهيلهم ومساعدتهم على تعلم أمور جديدة ومهمة في المجال الوظيفي الذي ينتمون إليه، خاصة وأنَّ التحفيز الوظيفي من الأمور المهمة بالنسبة للموظفين لمواكبة متغيرات وتطورات العمل المستمرة.

وأضافت أن الإدارة العليا بوزارة الصحة العامة توفر كافة أشكال الدعم المعنوى والمادي لكافة خطط التطوير والتدريب للعاملين في الوزارة بهدف صقل مهارتهم وخبراتهم المهنية، وبناء الصف الثاني من القيادات الوظيفية الشابة، مشيرة إلى أن مثل هذه البرامج التدريبية المكثفة تعمل على تنمية وتطوير التفكير المنظّم لدى المشاركين وتعظم من قدراتهم على مواجهة التحديات المختلفة والتعامل معها، واكتسابهم القدرة على التأقلم مع التغيّرات وظروف العمل الجديدة، وتنمية مهارات الاتّصال والتواصل، وتحفيز الموظفين واستثمار قدراتهم بما يعود بالنفع على بيئة العمل.

وقال الدكتور درع الدوسري المدير العام لمركز ميجا للتدريب الإداري: إن المركز بالتعاون مع قسم التعلم والتطوير في وزارة الصحة العامة يسعى لاكتساب القادة الخريجين من البرنامج مهارات ينعكس أثرها في بيئة العمل والتعامل مع المرؤسين ومع الزملاء القادة في إداراتهم وإدارات أخرى متسلحين بسلاح المعرفة المستحدثة والمعلومات المتجددة ومعززين لقيم مهنية وأخلاقية متمثلين رؤية قطر 2030 بالاهتمام بالانسان كاستثمار أفضل ومنتهجين نهج قائد مسيرتنا حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدي بأن قطر تستحق الأفضل من أبنائها. 

وقدم الدكتور الدوسري الشكر والتقدير لمسؤولي وزارة الصحة العامة وعلى رأسهم سعادة الدكتورة حنان محمد الكواري وزير الصحة العامة ومساعديها، وموظفي قسم التعلم والتطوير الذين قدموا كافة أشكال الدعم للبرنامج ، وكذلك فريق العمل بمركز ميجا للتدريب الاداري على تنظيمهم الرائع وتلبية كافة احتياجات القادة الخرجين.

من جانبه قال السيد عيسى السويدى خبير الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة ومسئول برنامج القادة والموهوبين: إن الدفعة السادسة من خريجي البرنامج ضمت 18 من قيادات وموهوبي الوزارة الذين أمضوا أكثر من 3 أشهر في الدورات التدريبية التى تضمنت 70 في المئة أنشطة عملية و30 في المئة أنشطة نظرية ضمن البرنامج، مؤكداً أنه تم وضع الخطة الخاصة بالبرنامج بناء على الاحتياجات التدريبية لموظفى الوزارة.

وأضاف أن أنشطة البرنامج تضمنت التدريب على العمل الجماعي وإدارة التغيير المؤسسي والإبداع والتفكير الإبتكاري والاتصال الفعال، مشيراً إلى أن وزارة الصحة العامة تعمل حالياً على تحقيق الإستفادة المُثلى من مثل هذه البرامج عبر قياس أثر التدريب من خلال اختيار عدد من المتخرجين من البرنامج والإجتماع معهم وتقييم مدى استفادتهم من التدريب، كما تعمل الوزارة كذلك على تنظيم برنامج تدريب للموظفين الجدد والقيادات من الكادرين الطبي والإداري خلال عام 2019.

وقال الدكتور محمد علي الحجاج رئيس قسم الصحة المهنية في وزارة الصحة العامة وأحد خريجي البرنامج: إن مشاركته في البرنامج جاءت مثمرة للغاية نظراً لتنوع طرق التدريب وتميزها بالإبتكار وتركيزها على الجانب العملي، والتخطيط الاستراتيجي وتشكيل فرق العمل والتعامل مع الجمهور والقيادة الناجحة.

وأضاف أنه استخدم المهارات التى حصل عليها في البرنامج في تطوير وضع الخطط المستقبلية لقسم الصحة المهنية الذى يتولى رئاسته وتطوير الخطط الحالية وتعزيز قدرات فريق الغمل لديه، وإعداد الصف الثانى من القيادات الموجودة بالقسم.

وقالت السيدة نجاة علي العبد الملك رئيس قسم مختبرات الأغذية المركزية في وزارة الصحة العامة وإحدى خريجات البرنامج : إنها تحرص على المشاركة في مثل هذه البرامج التدريبية بهدف صقل مهاراتها المهنية والتعرف على أحدث المستجدات في مجال القيادة الإبداعية بما يسهم في تعزيز قدرتها على تطوير أداء العمل بالقسم.

وأضافت أنها تسعى لضم عدد من مشرفي الوحدات بالقسم للمشاركة في الدورات المقبلة للبرنامج لتنمية خبراتهم وتعزيز روح العمل الجماعي لديهم ، مشيرة إلى أن مثل هذه البرامج تتكامل مع الدورات التدريبية التخصصية التى يحصل عليها موظفو القسم سنوياً والتى لا تقل عن 3 دورات تخصصية.