أعلن السيد جبر عبد الله العطية - مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة البلدية والتخطيط العمراني - أنه تم الانتهاء من خطة ابتعاث المواطنين القطريين، ومدتها 7 سنوات، تبدأ من العام الجاري، لإحلالهم في الوظائف التخصصية؛ مثل وظائف الهندسة والطب البيطري ووظائف القانون والحاسب الآلي، وغيرها من الوظائف التخصصية الأخرى، على أن يتم البَدْء في تنفيذ عملية الإحلال بمجرد تخرج الدفعات الأولى من المبتعثين عام 2019م.

وأوضح العطية في لقاء صحافي - عقد اليوم، ضمن برنامج "لقاء مفتوح مع مسؤول" - أن أعداد الموظفين القطريين بوزارة البلدية تبلغ "3168" موظفاً، وعدد الموظفين غير القطريين "1351" موظفاً، فيما يبلغ عدد الوظائف الحرفية والعمالية "7113" موظفاً، موضحاً أن نسبة الموظفين القطريين بالنسبة لغير القطريين بدون الفئة الحرفية والعمالية تبلغ "65%".

وقال إنه تم تنفيذ "158" برنامجا تدريبيا على مستوى وزارة البلدية، بلغ عدد المشاركين فيها "3279" موظفاً وموظفة، وشملت الدورات التدريبية للمسار الإداري والتخصصي، والدورات التدريبية الاستثنائية، ومجال الضبط القضائي، وبرامج التكنولوجيا الحديثة، ودورات تأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية، وورش العمل والمشاركات الخارجية، كما تم تنفيذ دورات متخصصة في لغة الإشارة، وكانت وزارة البلدية من أوائل الوزارات في تأهيل الموظفين للتعامل مع ذوي الاحتياجات الخاصة، خاصة ذوي الإعاقة السمعية.

وأوضح العطية أنه تم اعتماد بطاقات الوصف الوظيفي للوزارة، لتكون أول جهة حكومية تنجز هذا المشروع الذي يشمل "2386" بطاقة وصف وظيفي، تغطي الكثير من الوظائف التي يمكن استخدامها والإفادة منها على مستوى الدولة، مشيرا إلى أن هذا المشروع استغرق تنفيذه أكثر من ثمانية أشهر، ويأتي ضمن "9" مشاريع رائدة تم إنجازها خلال الفترة الأخيرة، تهدف جميعها إلى تطوير العمل وتعزيز روح التنافس والتميز بين الإدارات والموظفين، وبما يسهم في تحقيق رؤية الوزارة، وتنفيذاً لتعليمات سعادة الشيخ عبد الرحمن بن خليفة آل ثاني، وزير البلدية والتخطيط العمراني.

وأكد العطية أن قيام إدارة الموارد البشرية بإنجاز وتطوير هذه المشاريع والخدمات يستهدف الارتقاء وتطوير العمل في الوزارة، وتعميم تقديم الخدمات الإلكترونية للموظفين، في إطار سعيها لإلغاء المعاملات الورقية ضمن الحكومة الإلكترونية للدولة، مشيرا إلى أن معظم هذه البرامج متاحة لجميع العاملين، وتتوافر بثلاث لغات: العربية والإنجليزية والأوردو.

وقدَّم جبر العطية عرضاً تضمن شرحاً موجزاً عن المشاريع التسعة التي تم إنجازها، والفوائد المرجوة منها؛ وهي: مشروع "بطاقات الوصف الوظيفي" التي تتيح للموظفين الاطلاع والتعرف على واجباتهم ومهامهم الوظيفية، وبيان وتحديد الدورات التدريبية التي يجب على الوزارة تنفيذها، ووضع المسارات التدريبية لشاغلي الوظائف بما يتناسب مع المجموعات الوظيفية المتجانسة ومستوياتها، وبناء قاعدة معلوماتية للرجوع إليها في العمليات الخاصة بإعادة التنظيم الإداري، وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد. 

وقال: "وبالإضافة إلى ذلك هناك خدمة "استفسر"؛ وهي تخصيص رقم داخلي موحد، وآخر خارجي للتواصل مع مراجعي الإدارة وتقليل المراجعات، وتوفير وقت العمل وشهادات "لمن يهمه الأمر" إلكترونياً، وتعد البلدية أول جهة حكومية تطبق الشهادة الإلكترونية، حيث يمكن الإفادة من الخدمة في أي وقت ومن أي مكان، حتى خلال العطلات الرسمية، وخدمة "إحنا نوصلك" حيث يقوم موظفون مدربون بزيارات دورية للإدارات والبلديات لمتابعة احتياجات الموظفين وطلباتهم وتوفيرها، وجائزتا "الموظف المتميز والإدارة المتميزة" اللتان تهدفان لتوفير بيئة تنافسية بين الإدارات والبلديات والموظفين لتطوير الأداء وإنجاز الأعمال بحلول مبتكرة ومميزة والسعي لإبراز دور الإدارات في الوزارة.

وأضاف أنه من ضمن هذه المشاريع أيضا "إعداد الصف الثاني والثالث من القيادات الإدارية" المؤهلين لشغل الوظائف القيادية في المستويات العليا، من خلال تزويدهم بقاعدة واسعة من المعارف والمهارات الفنية، وقد بدأ برنامج الإعداد في 21 من مايو 2015، ويستمر حتى 4 من فبراير 2016، "وجائزة الوزارة للتطوير والابتكار" لتشجيع العاملين على تقديم أفكار ومشاريع تطويرية مبدعة، تسهم في تطوير العمل وتنمية المجتمع وتحسين الخدمات المقدمة من الوزارة ومشروع "افتتاح مكتب دائم للخطوط الجوية القطرية بمقر الإدارة"، بمبنى الملحق الإداري بالمنتزه، لتقديم كل الخدمات المتعلقة بالحجوزات والسفر لموظفي الوزارة فقط.

وفي ختام حديثه، أكد مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة البلدية والتخطيط العمراني، أن هذه الحزمة من المشاريع والخدمات التي تم إطلاقها لخدمة موظفي الوزارة، ستتبعها مشاريع أخرى جديدة خلال الفترة المقبلة، تستهدف الارتقاء ببيئة العمل وتحفيز الموظفين للتطوير والإبداع، من أجل النهوض بالعمل بما يحقق خدمات عصرية ذات جودة عالية لخدمة الوطن والمواطن.

شاهد الفيديو ...

السيد جبر عبدالله العطية مدير إدارة الموارد البشرية يشرح خدمات الإدارة لموظفي #البلدية_قطر #حكومة_قطر_الرقمية #Qatar pic.twitter.com/GXzIdaE5Gj

— البلدية والتخطيط (@albaladiya) ديسمبر 1, 2015

                    /أ.ع