أعلن موقع التدوين المصغر "تويتر"، أن شركته عينت موظفا سابقا بشركة أبل، في منصب نائب الرئيس للتنوع والشمول.

وعينت الشركة جيفري سيمينوف - الذي كان يشغل سابقا منصب مدير الشمول والتنوع عالميا في أبل - خلفا لجانيت فان هويس.

وغرد براين شيبر نائب رئيس الموارد البشرية في تويتر، يوم الاثنين، قائلا: "مرحبا بانضمامك".

يأتي تعيين سيمينوف في الوقت الذي تواجه تويتر وشركات أخرى في وادي السيليكون ضغوطا لتنويع قواها العاملة، التي يغلب عليها الذكور وذوو البشرة البيضاء. وفي أحدث تقرير بشأن التركيبة النوعية والعمرية لموظفيها قالت تويتر إن 66% من قوتها العاملة عالميا من الذكور، وإن 59% من الموظفين الأميركيين من ذوي البشرة البيضاء.

ووضعت فان هويس أهداف التنوع لتويتر في 2016، التي شملت تعزيز النسبة العامة من النساء العاملات لتصل إلى 35%، وعدد النساء بمواقع القيادة إلى 25% مقارنة من 22%.

وفي التغريدة التي أعلنت فيها تركها للمنصب لم تحدد فان هويس ما ستقدم عليه لاحقا، باستثناء قولها: "حان الوقت للجزء التالي لي"، وعملت في تويتر ست سنوات.
                                /أ.ع