كثير من الأشخاص لا يدركون مطلقا أن التقديم في مجال العمل يختلف في الواقع عن التقديم في المناسبات الاجتماعية، ومن المهم فهم هذا الاختلاف، وإذا ما نفذ التقديم الملائم بثقة وعلى الوجه الصحيح فأنه يجعلك متميزا بصورة إيجابية ويدفع بعملك نحو الأمام، ورغم أن دور التقديم يبدو هامشيا قياسا إلى الأنشطة الأخرى فهو يجسد في الحقيقة لحظات حاسمة تبث الروح في علاقة العمل.
والخطوة الأولى لإجراء تقديم مناسب في العمل هي أن تجيد صيغة التقديم. اذكر أولا اسم الشخص الأعلى مقاما (سيد أو سيدة) فإذا لم تتذكر من أمور التقديم شيئا واحدا فليكن هو هذا الشيء، بعد ذلك تابع بـ(أعرفك بـ)عبارة مهنية أو أقدم لك (عبارة أكثر رسمية) ثم اذكر اسم الشخص الذي يلي في الأهمية، ثم اعرض بعدها بعض الأمور التي تسهل المحادثة بين الإثنين. كما أن استخدام عبارات التبجيل خاصة للنساء مثل (آنسة.. سيدة) وللرجل (سيد)، أما رجال السياسة أو أصحاب المقامات الرفيعة تأتي على نحو: الشيخ، الأمير، الدوق، السفير، السناتور..إلخ وهي عبارات تختلف من بلد لآخر.
