أكد السيد جابر علي الجذنة المري، رئيس قسم السلامة والصحة المهنية بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، أن عقوبة الشركات المخالفة لقرار منع العمل في الأماكن المكشوفة وقت الظهيرة تتضمن عدداً من الإجراءات القانونية من بينها إغلاق الشركة لمدة شهر مع تأمين العامل في مسكنه.

وأضاف عبر لقائه في برنامج «تراحيب» بقناة «الريان»، مؤخراً، أن المشرع القطري راعى أشهر الصيف والعمل بها في الأماكن المكشوفة نتيجة درجة الحرارة العالية في منطقة الخليج كافة، وتم تحديد من تاريخ 15/6/2019 العمل بالقرار الوزاري رقم (16) لسنة 2007 بتحديد ساعات العمل في الأماكن المكشوفة خلال الصيف.

وتابع قائلاً: إن القرار ينص على أنْ تحدد ساعات العمل، للأعمال التي تؤدى تحت الشمس أو في أماكن العمل المكشوفة، خلال المدة من 15 يونيو وحتى 31 أغسطس من كل عام، بحيث لا تزيد على خمس ساعات في الفترة الصباحية، ويقضي القرار بحظر العمل في الفترة الصباحية بعد الساعة الحادية عشرة والنصف صباحاً، في حين يبدأ العمل بالفترة المسائية اعتباراً من الساعة الثالثة.

وأشار المري إلى أن الإدارة لديها خطة ومفتشين مدربين على هذه الخطة، وتم توزيعهم على مناطق الدولة كافة، ويقومون بشكل مستمر بعمل جولات تفتيشية على المواقع، كما أن الوزارة تستقبل أراء ومقترحات وشكاوى المواطنين والمقيمين بصفة دورية ويتم التواصل معهم فوراً، لافتاً إلى أن الحذر ليس على مناطق العمل فقط بل أيضاً على مقر سكن العمال، فلا بد أن يكون السكن به مبردات مياه وتكييفات وغير ذلك.

وأوضح أن الوزارة قامت خلال الفترة بعمل فيديوهات توعية بـ 5 لغات للعمالة الوافدة، تتعلق بمقاومة الإجهاد الحراري وكذلك لأصحاب العمل حفاظاً على شركاء النهضة في مساعدتهم للمشاريع التي تدشنها الدولة وفي مقدمتها المتعلقة بكأس العالم 2022.

وشدد المري على أن دولة قطر تولي حقوق العمال والحفاظ عليها أولوية كبيرة، وتمثل ذلك في سن عدد من التشريعات القانونية والتي نالت إعجاب ورضا المنظمات الدولية كافة.