ما الذي يجعل الشركة مكاناً جذاباً للعمل؟ ، استطلاع أجراه مؤخراً موقع بيت.كوم ، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، وكشف أنه يجب على الشركات أن تسوق نفسها أمام الباحثين عن عمل كأفضل الأماكن للعمل، بالإضافة إلى تطوير ثقافة الشركة لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بهم.
تم جمع بيانات دراسة بيت.كوم حول ما الذي يجعل الشركة مكاناً جذاباً للعمل؟ ، بمشاركة 8,853 شخصا من الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وقطر، وعُمان، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، والجزائر، ومصر، والمغرب وتونس.
ومن أهم النتائج التي جاءت في الاستطلاع:
7 من أصل 10 مهنيين لا يمكن أن يعملوا لدى شركة لا يشعرون بالفخر تجاهها.
6 من أصل 10 مهنيين يهتمون باسم العلامة التجارية للشركة عند تقييم أي عرض عمل جديد.
أشار 90% من المجيبين إلى أن الشركات التي تقدم بيئة عمل داعمة للموظفين هو ما يجذبهم للعمل لديها.
يتوجه 76% من المهنيين إلى الإنترنت لإجراء الأبحاث عن الشركة التي يتطلعون للعمل لديها.
أشار 60% من المهنيين إلى أن عدم متابعة الشركة لطلبهم أو عدم التواصل معهم بعد تقدمهم للوظيفة مسيء لصورة الشركة.
مذكرة تفاهم تعزز تكامل القطاعين الاقتصادي والمجتمعي لدعم خدمات ذوي الإعاقة البصرية
الذهب يتجاوز 4600 دولار للأونصة لأول مرة وسط توترات عالمية وتوقعات بخفض الفائدة