وحصل السائقان، بحسب صحيفة "واشنطن بوست"، على التعويض، بعد أن قررت المحكمة أن القانون الأميركي يبرر "أحياناً" لبعض الموظفين ألا يقوموا ببعض مهام وظائفهم المطلوبة منهم، إذا تعارضت مع معتقداتهم الدينية.

وبحسب لجنة المساواة التابعة للقضاء الأميركي، فإن صاحب العمل لم يستطع أن يحل "المشكلة البسيطة"، عبر تبديل حمولتي الشاحنتين مع زملاء السائقين، فيما اعترفت الشركة بأنه كان من الممكن بسهولة أن تستوعب هذا الطلب، أيضاً. 

وحاولت الشركة ألا تتحمل الإجراءات العقابية، من خلال نقاط محددة في القانون الفيدرالي، حيث يطلب صاحب العمل من سائقين آخرين القيام بالمهمة.