خطة شاملة للتعليم المستمر تعتمد على احتياجات السوق والمهارات المطلوبة
نناقش حاليًا مع «الخدمة المدنية» تقديم دورات في تكنولوجيا المعلومات
شراكاتنا مع المؤسسات تعزز دور الجامعة كجهة رائدة في التدريب المهني
نصمم جداول الدورات بتسهيلات مرنة تتناسب مع ظروف الموظفين

أكد الأستاذ حمد الكواري، مدير إدارة التعليم المستمر والمهني في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، أن الجامعة أصبحت بيت خبرة للعديد من المؤسسات الحكومية والخاصة بفضل توسع شراكاتها وتقديمها حلولاً تدريبية متقدمة ومخصصة تتوافق مع متطلبات السوق القطري، مشددًا على أن الجامعة تلعب دورًا كبيرًا في تطوير ورفع مستوى القطاعات المختلفة بالدولة من خلال تنفيذ دورات تدريبية متخصصة ومتقدمة.
وقال الكواري في حوار مع «العرب» إن الجامعة أبرمت العديد من الشراكات مع المؤسسات الحكومية والخاصة، بما في ذلك الوزارات، والهيئات الحكومية، والشركات الكبرى في قطر، مما يعزز دور الجامعة كجهة رائدة في تقديم التدريب المهني والتطوير المستمر. كما أوضح أن الجامعة لديها العديد من الاتفاقيات مع الجامعات العالمية لدعم برامج التدريب لإدارة التعليم المهني والمستمر، وللاطلاع على أحدث أساليب التدريب والتطوير والاستفادة من التخصصات المختلفة لدى الجامعات العالمية.
وأضاف أن إدارة التعليم المستمر والتدريب المهني تسعى إلى توسيع برامجها المستقبلية لتشمل مجالات جديدة تتوافق مع الاحتياجات المتغيرة للسوق القطري، كما تركز الإدارة على تعزيز الشراكات مع المؤسسات المختلفة لتقديم برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تطوير كوادر مهنية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل. وأشار إلى أن الجامعة قدمت أكثر من 14 دورة تدريبية عامة مجانية عبر قناتها على يوتيوب، تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع التي تهم الجمهور.
وشدد على أن الجامعة توفر تسهيلات مرنة للمشاركين في الدورات التدريبية، حيث يتم تصميم جداول الدورات لتتناسب مع ظروف الموظفين العاملين. كما تتيح الجامعة إمكانية حضور الدورات بشكل جزئي أو مكثف وفقًا لاحتياجاتهم. وأوضح أن عدد المستفيدين من دورات التعليم المستمر والمهني في الجامعة بلغ نحو 2000 من الموظفين والمهنيين والطلاب في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى أن الجامعة تسعى إلى توسيع قاعدة المستفيدين وزيادة التأثير الإيجابي على المجتمع المحلي من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة.
وإلى نص الحوار:
◆ في البداية، ما خطة جامعة الدوحة للدورات المقدمة للمؤسسات الحكومية والخاصة بالدولة خلال العام الأكاديمي الحالي؟
¶  وضعت جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا خطة شاملة للتعليم المستمر والتدريب المهني تستهدف المؤسسات الحكومية والخاصة، وتعتمد الخطة على دراسة احتياجات السوق وتحديد المهارات المطلوبة لتطوير أداء الموظفين ورفع كفاءتهم بما يتناسب مع التطورات الحديثة في مختلف القطاعات. تشمل الخطة مجموعة متنوعة من الدورات التي تلبي احتياجات القطاعات المختلفة، وتغطي مجالات مثل القيادة والإدارة، التقنية، والهندسة، بالإضافة إلى المهارات المهنية المتخصصة.

◆ في الفترة السابقة، أبرمت الجامعة اتفاقيات تعاون مع مؤسسات حكومية، من بينها ديوان الخدمة المدنية. ما انعكاساتها على مستوى الأداء الحكومي؟
¶  تضم الجامعة كفاءات عالمية في مجال التعليم التطبيقي، وتوفر برامج متعددة تتناسب مع متطلبات سوق العمل وتتطور مع تطور احتياجات الاقتصاد ومتغيراته. ومن خلال التعاون مع ديوان الخدمة المدنية، تمكنّا من تقديم دورات تدريبية في تخصصات مثل فني الكمبيوتر والكهرباء. وتتم حاليًا مناقشة تقديم دورات في نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات.

◆ ما الشراكات التي أبرمتها الجامعة مع المؤسسات الحكومية والخاصة الفاعلة حتى الآن؟
¶  أبرمت الجامعة العديد من الشراكات مع المؤسسات الحكومية والخاصة، بما في ذلك الوزارات، والهيئات الحكومية، والشركات الكبرى في قطر، مما يعزز دور الجامعة كجهة رائدة في تقديم التدريب المهني والتطوير المستمر. كما أن جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا لديها العديد من الاتفاقيات مع الجامعات العالمية لدعم برامج التدريب لإدارة التعليم المهني والمستمر وللاطلاع على أحدث أساليب التدريب والتطوير والاستفادة من التخصصات المختلفة لدى الجامعات العالمية.

◆ هل أصبحت جامعة الدوحة بيت خبرة للجهات الحكومية والخاصة في الدولة مع توسع شراكاتها؟
¶  تُعتبر جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بيت خبرة للعديد من الجهات الحكومية والخاصة، بفضل توسع شراكاتها وتقديمها حلولاً تدريبية متقدمة ومخصصة تتوافق مع متطلبات السوق القطري. إضافة إلى أن الجامعة تقدم استشارات مهنية وبرامج تدريبية متخصصة تساعد في تحسين الأداء المؤسسي وتطوير الكوادر البشرية، وتلعب دورًا كبيرًا في تطوير ورفع مستوى القطاعات المختلفة بالدولة من خلال تنفيذ دورات تدريبية متخصصة ومتقدمة.

◆ أغلب المستفيدين من الدورات التدريبية لديكم موظفون. هل تقدم لهم الجامعة تسهيلات مرنة للتوافق مع وظائفهم؟
¶  توفر الجامعة تسهيلات مرنة للمشاركين في الدورات التدريبية، حيث يتم تصميم جداول الدورات لتتناسب مع ظروف الموظفين العاملين. كما تتيح الجامعة إمكانية حضور الدورات بشكل جزئي أو مكثف وفقًا لاحتياجاتهم.

◆ ما الذي يميز الدورات والورش التدريبية في جامعة الدوحة؟ وهل جميعها معترف بها دوليًا؟
ما يميز الدورات والورش التدريبية في جامعة الدوحة هو توافقها مع المعايير الدولية، وتقديمها محتوى متطورًا ومواكبًا لأحدث التقنيات والتوجهات. العديد من الدورات التي تقدمها الجامعة معترف بها دوليًا، حيث يتم تصميمها بالتعاون مع هيئات عالمية وشركاء دوليين لضمان الجودة والاعتراف الدولي بالشهادات. إضافة إلى ذلك، تواكب هذه الدورات أحدث ما توصلت إليه الأبحاث والعلوم، وتتبنى أساليب تدريب متطورة سواء كانت باللغة العربية أو الإنجليزية.

◆ كم بلغ عدد المستفيدين من دورات التعليم المستمر والمهني؟
¶  بلغ عدد المستفيدين من دورات التعليم المستمر والمهني في الجامعة نحو 2000 من الموظفين والمهنيين والطلاب في مختلف القطاعات. تسعى الجامعة إلى توسيع قاعدة المستفيدين وزيادة التأثير الإيجابي على المجتمع المحلي من خلال تقديم برامج تدريبية عالية الجودة.

◆ ما أسس تصميم الورش والدورات التدريبية لديكم؟
¶  تعتمد الجامعة على أسس علمية وعملية في تصميم الورش والدورات التدريبية، حيث يتم تحديد احتياجات السوق ودراسة المتطلبات الوظيفية لكل قطاع. كما تتبع الجامعة معايير دولية في تصميم المناهج التدريبية لضمان تحقيق الأهداف التعليمية والمهنية. ويعتبر الأساس الأول هو مراعاة احتياجات الجهات المختلفة المتقدمة للحصول على الدورات المتخصصة لموظفيها ومواكبة الأطر الأكاديمية المعتمدة في الجامعة.

◆ هل لديكم شروط معينة للالتحاق بدوراتكم؟
¶  لا يوجد لدينا شروط للالتحاق، فالدورات متاحة للجميع.

◆ هل توجد نقاط أخرى في اختصاصاتكم أو أمور مستقبلية لدى إدارتكم ترغب في الحديث عنها؟
¶  تسعى إدارة التعليم المستمر والتدريب المهني إلى توسيع برامجها المستقبلية لتشمل مجالات جديدة تتوافق مع الاحتياجات المتغيرة للسوق القطري. كما تركز الإدارة على تعزيز الشراكات مع المؤسسات المختلفة لتقديم برامج تدريبية مبتكرة تهدف إلى تطوير كوادر مهنية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل. نحرص على الحفاظ على دورنا الريادي في تطوير القطاعات الصناعية والحكومية، مع توسيع نطاق إسهاماتنا المجتمعية من خلال تنويع الخدمات المقدمة لتلبية جميع احتياجات التدريب والتطوير. كما قدمنا أكثر من 14 دورة تدريبية عامة مجانية عبر قناتنا على يوتيوب، تغطي مجموعة متنوعة من المواضيع التي تهم الجمهور.