أطلق المجلس الأعلى للتعليم ممثلا في مكتب التطوير المهني وبالتعاون مع مكتب تكنولوجيا المعلومات البرنامج التدريبي /إدارة التغيير/ الذي يستهدف المعلمين بالمدارس المستقلة، بالإضافة إلى منسقي المشاريع بالمدارس.
وينقسم البرنامج إلى عدة محاور تشمل اكتشاف القائد الداخلي، ومهارات التواصل، وإدارة الوقت، وإدارة التغيير، وإدارة الضغط النفسي، ومهارات تدريب المدربين.
جاء إطلاق البرنامج إيمانا من المجلس الأعلى للتعليم بحاجة الميدان التربوي إلى ورش التنمية البشرية لما لها من فائدة عظيمة في تكوين المعرفة لدى المتعلمين عن كيفية التعامل مع من حولهم
من طلبة وأولياء أمور ومسؤولين وفهمهم بشكل أفضل، كما أن التغيرات المتسارعة في أدوات وأساليب التعليم والتي غلبت عليها الأدوات التكنولوجية تحتم التعرف على كيفية تقبل هذه التغيرات والاستفادة منها بما يعود بالفائدة على العملية التعليمية.
ومن أهم أهداف البرنامج استكشاف مفهوم القيادة والتعرف على أسس السلطة وفهم عملية التواصل ومعوقاته والتعرف على كيفية تنظيم الوقت بشكل أفضل، بالإضافة إلى مناقشة التحديات الأساسية في إقناع الناس بالتغيير والتعرف على الاستراتيجيات المختلفة لإدارة ضغوط العمل وتقليصه.