أنهى 17 موظفًا مبدعًا في متاحف قطر الدورة الرابعة من برنامج جيل الإبداع الذي يعد واحدًا من أبرز برامج متاحف قطر لتطوير أداء موظفيها من قادة الفنون والثقافة.
واحتفت متاحف قطر بحسب بيان صحفي أمس، بهذا الحدث بإقامة حفل تخرّج وعشاء تكريمًا لإنجازات موظفيها مساء الثلاثاء بمطعم ادام الحائز على جوائز والواقع في الطابق العلوي بمتحف الفن الإسلامي.
وتفضلت بحضور الحفل سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس أمناء متاحف قطر، وعدد من الشخصيات المرموقة كان في مقدمتها السيد منصور بن إبراهيم آل محمود، الرئيس التنفيذي لمتاحف قطر والمستشار الخاص لسعادة رئيس مجلس الأمناء وغيره من الشخصيات البارزة في متاحف قطر.
وقدم الخريجون عروضًا تعريفية سلّطوا خلالها الضوء على مشروعاتهم الجماعية التي عملوا عليها طيلة 8 أشهر هي مدة البرنامج، وشارك في الدورة الرابعة من برنامج جيل الإبداع موظفون من مختلف الأقسام في متاحف قطر.
ويتناول البرنامج، الذي أطلقته سعادة الشيخة المياسة في عام 2013، الجوانب المتعلقة بإدارة المؤسسات الثقافية ومناهج الإدارة، وهو مصمم خصيصًا ليتناسب مع احتياجات موظفي متاحف قطر.
وقالت الدكتورة يلينا تركولجا، مديرة إدارة التعليم في متاحف قطر: نلتزم في متاحف قطر بمواصلة تطوير أداء موظفينا الموهوبين وصقل مهاراتهم نظرًا للدور الكبير الذي يؤدونه في رسم ملامح مستقبل الإبداع في دولة قطر، نريد أن نساعدهم في اكتشاف قدراتهم وأن نبني كوادر قيادية في مجال الثقافة والإبداع ليواصلوا مسيرة تطوير قطر وتحويلها إلى مركز للفنون والثقافة في المستقبل . وأضافت: هذا الحدث يمثل إنجازًا مهمًا للغاية، وبدوري أتقدم بالتهنئة لموظفينا الموهوبين الذين ستسهم أفكارهم الجريئة والطموحة في جعل الفنون جزءًا أساسيًا في حياة الناس اليومية والوصول بها إلى شرائح جديدة من الناس وتسليط الضوء على القدرات التي تتمتع بها دولة قطر .
ويتضمن برنامج جيل الإبداع محاضرات وحوارات ومناقشات جماعية حول موضوع الكفاءة في القيادة، وورشا عملية حول إدارة الفنون يشارك فيها خبراء في مجال القيادة وتسهم في زيادة مستويات الوعي الذاتي لدى الموظفين حيال قدراتهم، إلى جانب دراسات حالة تناقش قضايا رئيسية تواجهها المؤسسات الثقافية اليوم.
وفيما يخص المشروعات الجماعية التي قدمها الخريجون خلال الحفل، فانقسمت إلى 4 مجموعات، وقدمت المجموعة الأولى مشروعًا يهدف إلى إيجاد بيئات فنية بديلة وتطوير آليات تعريف الناس بالفنون، فيما تناول مشروع المجموعة الثانية فن الجرافيتي وكيفية توظيف الفنون لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع القطري، أما الثالثة فركزت على بناء القدرات الوطنية من خلال إنشاء برنامج خاص لطلاب المدارس المتوسطة يهدف إلى تعريفهم بالمسارات المهنية المرتبطة بالفنون والثقافة ومنها: الإشراف المتحفي والآثار والحفظ، وقدمت الرابعة مشروعًا تحت عنوان متحف على عجل يهدف إلى تعريف المقيمين والزائرين بثقافة المتاحف عن قرب.
وحصل خريجو الدفعة التي ضمت 17 موظفًا قطريًا شهادات دبلومة من متاحف قطر، إلى جانب شهادة من مركز القيادة الإبداعية العالمي المتخصص في تطوير القيادة.
يذكر أن برنامج جيل الإبداع يخضع لإشراف إدارة التعليم في متاحف قطر، وأطلق البرنامج الذي يُقام سنويًا بالتشاور مع خبراء دوليين من جامعة إيراسموس في لاهاي، ومركز القيادة الإبداعية من بروكسل.
المصرف يطلق حملة تمنح حتى 30 ألف نقطة أفيوس لحاملي بطاقاته المشتركة مع الخطوط الجوية القطرية
