كرمت إدارة التوثيق بوزارة العدل، أمس، موظفيها المثاليين لشهر أكتوبر، وذلك ضمن مبادرتها التي حظيت بدعم وتشجيع سعادة وزير العدل لتكريم موظفيها المتميزين في سبيل الرفع من مستوى الأداء، وتشجيع التنافس الإيجابي بين الموظفين.

وشمل حفل تكريم الموظف المثالي لهذا الشهر، السيد حمد جار الله مسعود المري، بقسم التصديق وإثبات التاريخ - وحدة التوقيعات الخارجية، والأستاذة مشاعل المالكي من قسم التصديق وإثبات التاريخ، وتعمل حاليا بمكتب الوزارة في مجمع الخدمات الحكومية بالهلال، والأستاذة الجازي المري، بقسم التصديق وإثبات التاريخ في الإدارة.

وتقدم السيد أحمد عبدالله المراغي، مدير إدارة التوثيق، بالشكر للمكرمين على جهدهم المتميز في الإدارة، وهو الجهد المرئي والواضح بمردوديته على حسن سير الأداء، كما تقدم بالشكر للسيد سعيد صالح الأحول، رئيس قسم التصديق وإثبات التاريخ، على إخلاصه في عمله، وجهده الكبير في التوجيه والمتابعة للموظفين العاملين معه، حيث يأتي التكريم اليوم لبعض الموظفين المتميزين بقسمه،. مشيراً إلى أن هذا القسم من بين الأقسام المهمة في الوزارة، والتي يقع على عاتقها مسؤولية كبيرة في خدمة الجمهور، وحفظ وصون حقوق المواطنين ومحرراتهم الرسمية.

وأشار المراغي إلى أن الإدارة تفخر بوجود هذه الكوادر القطرية ضمن طاقمها العامل في خدمة الجمهور، حيث يعبر هذا التكريم عن جزء يسير من تقدير جهود الموظفين المتميزين، دون تقليل من جهد الآخرين، فالإدارة حريصة على أن يأتي اليوم الذي تكرم فيه جميع منتسبيها، منوها إلى أن حفل التكريم السنوي سيتم فيه تكريم الموظف المثالي من قسم التصديق وإثبات التاريخ، وقسم التوثيق، خلال العام، مما سيضفي طابعا أكثر تنافسية وجدية بين الموظفين، ولذلك على رؤساء الأقسام الاجتهاد أكثر، والحرص كل من جانبه على أن يكون الفوز بهذا التكريم من نصيبه.

من جانبه، ثمن السيد سعيد صالح، رئيس قسم التصديق وإثبات التاريخ، مبادرة مدير الإدارة بتكريم الموظفين المتميزين، في سبيل إيجاد بيئة عمل مناسبة للموظفين، ومشجعة لهم على العطاء أكثر، مشيراً إلى أنه كمتابع مباشر لهؤلاء الموظفين لمس تقديرهم لهذه المبادرة والفرق الكبير الذي أحدثته في صميم عمل الإدارة من حيث الحرص على الالتزام في الحضور، والجدية في أداء العمل بإتقان، والاهتمام بكل ما من شأنه تجويد العمل وتطويره. بدورهم، أعرب المكرمون عن أملهم في أن يكونوا عند حسن حظ قيادات الوزارة، مشيرين إلى أن هذا التكريم يضاعف المسؤولية على الموظف، ويدفعه للمزيد من البذل والعطاء، وهو ما يأملون التوفيق فيه بإذن الله، خاصة بدعم وتشجيع الإدارة المنتمين إليها.