نفّذت وزارة العدل، ممثلةً بإدارتي التخطيط والجودة و ادارة الموارد البشرية ، ورشة عمل بعنوان «مشروع الحوكمة وإدارة التغيير – ورشة الحوكمة»، بحضور عدد من القيادات ومنسوبي الوزارة.

وهدفت الورشة إلى تعزيز الفهم الموحّد لمفهوم الحوكمة، وشرح مبادئها الأساسية، وتوضيح أدوار ومسؤوليات أصحاب المصلحة وفرق العمل، إلى جانب استعراض العلاقة التكاملية بين الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام (GRC).

كما تناولت الورشة الإطار العام للحوكمة وفق المعايير والممارسات الدولية، بما في ذلك التعريف بمعيار ISO 37000، وأثر تطبيق الحوكمة في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز الشفافية، ودعم استدامة العمل المؤسسي.

وتأتي هذه الورشة في إطار جهود وزارة العدل الرامية إلى تطوير بيئة العمل المؤسسي، وترسيخ ممارسات الحوكمة، وبناء القدرات المؤسسية بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.