أكدت السيدة ظبية البوعينين مديرة إدارة تنمية الموارد البشرية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أن مبادرة التوظيف السريع تأتي استجابة لحاجة الباحثين عن عمل والجهات التوظيف.
وقالت في تصريحات لبرنامج « وطني الحبيب» بإذاعة قطر» جرى التنسيق مع الشركاء من الجهات الحكومية وغيرها لتلبية طلب الباحثين عن عمل في إيجاد وظائف تناسب مع مؤهلاتهم العلمية ومهاراتهم.
وأضافت تهدف المبادرة إلى توظيف اكبر عدد من خلال آلية التطابق لعملية الترشيح للمقابلة بما يتناسب مع احتياجات الجهات لشغل الوظائف المطروحة، لافتة إلى أن المبادرة لاقت دعم وتجاوب العديد من الجهات لإنجاحها وتحقيق أهدافها في توظيف الباحثين عن عمل.
وأكدت البوعينين أن المستفيد الأول من مبادرة التوظيف السريع هم الأشخاص المسجلون على منصة «كوادر» كونهم يحظون بالأولوية نظراً لانهم مقيدون في سجلات الباحثين عن عمل، وأشارت إلى مجموعة من الخدمات يستفيد منها الباحث عن عمل مثل تطابق الوظائف حيث تكون الفرصة اكبر للتوظيف، بالإضافة إلى ترشيح الوظائف للباحثين عن عمل حيث تصل عدد الوظائف المرشحة للباحث إلى 5 وظائف. 
وعن مفهوم»التوظيف السريع « قالت البوعينين» إن الترشح للوظائف من خلال المبادرة يتيح فرصة اجراء المقابلات مع الجهات التي لديها وظائف شاغرة بشكل اسرع من الإجراءات العادية لضمان توظيفهم بكل سلاسة وسرعة.
وتناولت بإجراءات الترشح للوظائف على منصة كوادر التي تبدأ بتسجيل الباحث عن عمل ليتسنى له تصفح الوظائف الشاغرة على المنصة، حيث يحق للشخص الترشح إلى 5 وظائف تتناسب مع مؤهلاته العلمية وخبراته العملية.
وأكدت أن التسجيل سهل وسلس وليس معقداً، من ثم تبدأ الجهات بالتواصل معه لإجراء مقابلات التوظيف. 
وكان ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي قد اطلق مبادرة جديدة بالتعاون مع مختلف الجهات الحكومية بعنوان»حملة التوظيف السريع» لتيسير عملية إجراءات مقابلة الباحثين عن عمل المرشحين للعمل في الجهات الحكومية. 
وتأتي المبادرة ضمن جهود تسريع عملية توظيف القطريين في القطاع الحكومي، حيث تواصل إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، جهودها في التنسيق المستمر لتنظيم مقابلات ولقاءات وظيفية للباحثين المرشحين للعمل مع تدريبهم على مهارات إعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الوظيفية، بالإضافة إلى متابعة حالة الطلبات عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) وإجراء اللازم بشأنها بالتنسيق مع الجهات المعنية. كما يعمل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي على مواصلة التنسيق مع الجهات الحكومية الأخرى لتحقيق أهداف مبادرة «حملة التوظيف السريع».