قدّم معهد التطوير التربوي، وهو جزء من التعليم ما قبل الجامعي في مؤسسة قطر، 25 منحة دراسية للمعلمين في برامجه التعليمية المهنية المخصصة للمعلمين غير العاملين في مؤسسة قطر، للاستفادة من برامج التدريب المبتكر والمستنير بالبيانات، التي توفرها المنحة عبر برنامجي: التعليم والتعلّم الفعّال، وبرنامج القادة الطموحين في التعليم، المصمميَن لدعم المعلمين وقادة المدارس الحاليين والراغبين بتحسين مهاراتهم والأداء الأكاديمي لطلابهم.
ومن المقرر فتح باب التسجيل للدورة القادمة من البرنامج في أغسطس المقبل.
وقال الدكتور نيال جونسون، مدرس اللغة الإنجليزية في مدرسة قطر للعلوم والتكنولوجيا الثانوية للبنين: «أوحت لي الأفكار الرائعة التي شاركها زملائي معي بخطوات ممتازة في مجال استخدامي البيانات من أجل تعليم أفضل، وقد ساعدني برنامج القادة الطموحين في التعليم على تطوير فهمي للتعليم المستنير بالبيانات ومع المضي قدماً في البرنامج، كنت أشعر بتطور قدرتي على استخدام التقييمات لتحسين التعلم في قسمي».
من جانبه، قال يونس سالم عرابي، منسق اللغة العربية في مدرسة ابن الهيثم الابتدائية للبنين: «تعلمت خلال البرنامج أهمية البيانات، تحليلها، ودورها في المساعدة على اتخاذ القرار المناسب. كما تعلمت أهمية التأمل والتفكير العميق في مختلف مراحل عملنا، وأخطط الآن لمواصلة توظيف ما تعلمته في سبيل تطوير الممارسات التعليمية التي اعتدت استخدامها وتحسينها؛ سعياً لتعزيز تجربة الطلاب في التعلم.
يُوفّر برنامجا التعليم والتعلّم الفعّال، وبرنامج القادة الطموحين في التعليم، للمشتركين 60 ساعة من العمل المكثف والتعاوني والمستنير بالبيانات، بالإضافة إلى التدريب الفردي مع المرشدين والتي صممت جميعها لتزويدهم بالأفكار والمنهجيات التي يمكنهم تنفيذها في مدارسهم؛ حيث إن البرنامجَين مصمّمين لتحسين مهاراتهم البحثية، ومعرفتهم بالبيانات، وقدرتهم على التفكير.
 وقال مهدي بن شعبان، المدير العام لمعهد التطوير التربوي: «دأبت مؤسسة قطر خلال 25 عاماً منذ إنشاء أولى مدارسها على تحدي الطريقة التقليدية في التدريس من خلال الفصول الدراسية، والمساعدة في إعداد كل من الطلاب والمعلمين لمستقبل مختلف تماماً عن الحاضر».