نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية بالتعاون مع معهد تدريب الشرطة، دورة شاملة حول الشفافية والنزاهة في المناقصات والمزايدات لموظفي وزارة الداخلية، بهدف تعزيز قدراتهم ومعارفهم ومهاراتهم في تطبيق مفاهيم ومعايير النزاهة والشفافية.

واستمر البرنامج التدريبي لمدة خمسة أيام، وذلك بمشاركة عدد من الخبراء القانونيين، والخبراء المعنيين بالمناقصات والمزايدات، وأعضاء لجان المناقصات والمزايدات، وأعضاء إدارات الرقابة الداخلية والتدقيق.

وتعرف المشاركون من خلال هذا البرنامج التدريبي على مفاهيم الفساد والشفافية والنزاهة، وخطورة الفساد في المناقصات والمزايدات، والنظرية العامة للعقود الإدارية وعلاقتها بالمناقصات والمزايدات..وتضمن البرنامج معايير النزاهة والشفافية لكافة مراحل التعاقدات الحكومية بدءًا من مرحلة التحضير وانتهاء بمرحلة التنفيذ، كما تطرق إلى الاعتبارات الأمنية والاقتصادية والاجتماعية في المناقصات والمزايدات وعلاقتها بالنزاهة والشفافية.

وأوضحت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، أن هذا البرنامج التدريبي يأتي في إطار خطة التطوير التي تنتهجها الهيئة لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد.

وأفادت الهيئة ،بأن" ما يحمله موضوع برنامج التدريب وهو "الشفافية والنزاهة في المناقصات والمزايدات" ينبع من إيماننا العميق بضرورة ترسيخ هذه المفاهيم، كما يأتي من سعينا الدائم في النهوض بمستويات التدريب في مجالات النزاهة والشفافية، الأمر الذي يضع على عاتقنا التزامًا بتوفير كل ما هو ممكن، لضمان أن يحقق التدريب الأهداف المرجوة منه".

وأكدت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية ،أن هذا البرنامج التدريبي لن يكون الأخير، وإنما هو الأول في سلسلة مبادرات تدريبية، سيتم تنفيذها مستقبلًا بالتعاون والتنسيق بين الهيئة والمعهد، للارتقاء بمستويات العاملين في القطاع العام من خلال توفير تدريب بمستوى عالمي، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية 2030 تتمثل في التنمية البشرية.

وقد اختتم البرنامج التدريبي بمناقشة جماعية لتحديد أوجه الاستفادة من البرنامج وتقييمه، ثم تم تسليم الشهادات لكافة المشاركين، حيث قام بتوزيعها الرائد علي سعود الحنزاب مدير معهد تدريب الشرطة ، والسيد إبراهيم علي عبدالله مدير إدارة العلاقات العامة والاتصال بهيئة الرقابة الإدارية والشفافية.