أكدت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بدولة قطر أنه يجوز للعامل الوافد تغيير جهة عمله وذلك بتقديم إشعار للجهة التي يعمل بها.
وأشارت الوزارة فى تغريدة لها على تويتر أن العامل عليه فى حال رغبته فى تغيير جهة عمله أن يقدم طلبه على النحو التالي :
١- 30 يوم قبل انتهاء العقد للعامل الذي أمضى أقل من خمس سنوات في المنشأة .
٢- 60 يوم قبل انتهاء العقد للعامل الذي أمضى أكثر من خمس سنوات في المنشأة.
إلى ذلك، نفت وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية ما تمّ تداوله على صفحات مواقع التواصل الاجتماعي من إمكانية تغيير جهة العمل دون إشعار صاحب العمل
المحاسبين القانونيين تعقد عموميتها العادية لعام 2025 وتصادق على جدول الأعمال
الذكاء الاصطناعي.. درع قطر الاقتصادي الجديد في مواجهة التوترات الإقليمية