دشّنت إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية-أمس- النظام الجديد للجان الوزارة التابع لنظام الموارد البشرية «الأوراكل».
حضر التدشين اللواء خليفة نصر النصر مدير إدارة الموارد البشرية بالوزارة والعميد عبد الرحمن ماجد السليطي مدير إدارة التخطيط والجودة بالوزارة، إلى جانب عدد من الضباط، وفي الاجتماع تم تعميم العمل بالنظام الجديد على جميع لجان الوزارة.
وقال اللواء خليفة نصر النصر إن نظام لجان وزارة الداخلية تم إعداده من قبل إدارة الموارد البشرية لمتابعة أعمال هذه اللجان أولا بأول، بهدف تحويل جميع الأنظمة إلى أنظمة إلكترونية والتخلي عن النظام الورقي، لافتا إلى دعم الوزارة لهذا الأمر، وأن هذا النظام يساهم في توفير الجهد وتيسير عمل الكوادر البشرية ويسهل العملية الإدارية في متابعة عمل اللجان. 
وأشار إلى أن البرنامج قابل للتطوير حسب الاحتياجات المستقبلية. مشيدا بدور إدارتي الشئون المالية والتخطيط والجودة، في إنجاح المشروع.
وأكد العميد عبد الرحمن ماجد السليطي أن تدشين نظام متابعة اللجان المعتمدة في الوزارة يعتبر خطوة مهمة في إطار حرص الوزارة على تطبيق سياسة وزارة بلا ورق التي تنتهجها الوزارة، في عملية متابعة عمل اللجان والتوصيات التي تخرج عنها ومدى إنتاجية اللجان والأعمال الموكلة إليها.  
وأضاف مدير إدارة التخطيط والجودة، أن النظام يعمل على متابعة الأعضاء واجتماعاتهم والمحاضر والتوصيات والتأكد من إرسالها إلى الإدارات المعنية بالتنفيذ لرفع التقارير اللازمة بشأن هذه التوصيات على نظام متابعة اللجان. مشيرا إلى أن النظام تم تنفيذه بجهد مشترك بين إدارة الموارد البشرية والتخطيط والجودة و إدارة نظم المعلومات وإدارة الشؤون المالية.
من ناحيته أشار النقيب حمد محمد الجهويل ضابط نظام الموارد البشرية «الأوراكل» بإدارة الموارد البشرية بالوزارة إلى أن التدشين أعطى إشارة البدء لجميع اللجان للعمل بهذا النظام الجديد، والذي تمت تجربته من قبل 3 لجان في السابق، مضيفا أنه تم تكوين قاعدة بيانات لجميع اللجان مما يسهل عملها، والوصول بسرعة إلى كل لجنة، ودور كل عضو، وتنفيذ جميع الإجراءات الإدارية والمالية.