نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في مقره، بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية الأسبوع الماضي، مقابلات مباشرة مع القطريين الباحثين عن عمل المترشحين للعمل في القطاع الصحي عبر المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف «كوادر» بحضور ممثل من ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي. 
وتأتي هذه الجهود ضمن مسار التعاون المستمر مع الجهات الحكومية؛ لدعم المبادرات الوطنية الهادفة إلى تعزيز مساهمة الكوادر الوطنية في القطاعات الحيوية.
في سياق متصل ثمّن ديوان الخدمة جهود الجهات الحكومية في تعزيز الشمولية الوظيفية، التي أثمرت عن تعيين 40 مواطنا ومواطنة من ذوي الإعاقة خلال هذا العام، وهو إنجاز يعكس التزاما وطنيا راسخا ببناء بيئة عمل تحتضن التنوع، وتمنح الجميع فرصة للمساهمة في خدمة الوطن.
وكان الديوان قد أجرى مقابلات في وقت لاحق لوظائف جديدة في مؤسسة حمد الطبية للمسجّلين في المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف «كوادر»، لشغل الوظائف الشاغرة في المؤسسة. 
ويواصل ديوان الخدمة المدنية بالتعاون مع الجهات الحكومية جهوده في استمرارية حملة التوظيف السريع، وذلك من خلال التنسيق مع مختلف الجهات الحكومية لإجراء مقابلات مباشرة مع الكوادر الوطنية، بهدف تسريع إجراءات التوظيف وتوطين الوظائف. وقد نُفذت الحملة بالتعاون مع المؤسسة القطرية للإعلام عبر مقابلات مباشرة مع المرشحين عبر منصة «كوادر» للعمل في المؤسسة، استمرت المقابلات لمدة ثلاثة أيام متتالية. وتأتي هذه الحملة تأكيدا على دور ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي في دعم الكفاءات الوطنية وتعزيز توظيفها في مختلف القطاعات.
ويقوم ديوان الخدمة المدنية بإطلاق مبادرات تدريب دورية للباحثين عن عمل، وذلك بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، وتتم المبادرات من خلال منصة «كفاءة». وذلك في إطار المساهمة في تطوير مهارات الباحثين عن عمل وتعزيز فرص توظيفهم عبر المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف «كوادر». تضم المبادرة برامج تدريبية ذات اعتمادات عالمية مجانية وشاملة تتنوع بين المهارات الأساسية والدورات التخصصية في مجالات مختلفة.
وتتم عملية الترشيح بشكل دوري تحت إشراف إدارة الترشيح والإحلال حيث يتلقى الباحثون عن عمل رسائل نصية تتضمن تفاصيل الوصول إلى البرامج التدريبية عبر منصة «كفاءة»، ولضمان تحقيق أكبر فائدة، يتم تحديث قائمة المستفيدين من البرامج بشكل دوري من خلال إضافة مرشحين جدد. 
وتتطلب عملية التسجيل في البرامج التدريبية استخدام الرابط الخاص الذي ترسله إدارة الترشيح والإحلال عبر الرسائل النصية للباحثين عن عمل. ويستطيع الراغبون في التسجيل تأكيد اهتمامهم باستخدام خدمة الرد الآلي عبر منصة كوادر، حيث ستُدرس طلباتهم ويُرسل لهم رابط التسجيل.
يُذكر أن هذه التدريبات لا تؤثر على فرص الترشيح للتوظيف بشكل مباشر، وهي اختيارية غير مرتبطة بنظام القوائم والتصنيفات، لكنها تشكّل إضافة نوعية تسهم في تطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل، مما يعزز فرص الباحثين في الحصول على الوظائف المناسبة عبر منصة «كوادر».