نظمت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية برنامجا تدريبيا حول "مهارات الذكاء العاطفي" التي تؤثر بشكل كبير في صقل الشخصية، لا سيما شخصية القائد، والأشخاص المؤثرين في بيئة العمل، وذلك في قاعة برزان بمبنى الهيئة، خلال الفترة من 5 إلى 7 نوفمبر الجاري.
وتطرق البرنامج في يومه الأول إلى مفهوم الذكاءات الإنسانية، والذكاء العاطفي وإطار عمله ومكوناته ونظرياته في مجال العمل.
أما في اليوم الثاني فتناول البرنامج الذكاء العاطفي لدى القيادات، وقاعدة التاءات الثلاث للقائد الذكي عاطفيا ووجدانيا، والاطلاع على 8 عوامل تعيق نجاح القائد في محيط عمله، وكيفية التعامل معها.
وفي اليوم الثالث والختامي ناقش البرنامج التدريبي، أخلاقيات العمل ومصادرها، بالإضافة إلى قاعدة التاءات الأربع للأخلاقيات الوظيفية.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي في إطار خطة التطوير التي تنتهجها هيئة الرقابة الإدارية والشفافية لتعزيز قدرات المسؤولين العامين، ورفع كفاءتهم وإكسابهم المعارف التي ترتقي بقدراتهم العلمية والعملية في مجالات النزاهة والشفافية والوقاية من الفساد، الأمر الذي يسهم في بناء ركيزة مهمة في رؤية قطر الوطنية 2030، تتمثل في التنمية البشرية.
يذكر أن هيئة الرقابة الإدارية والشفافية قامت بوضع العديد من البرامج التثقيفية والتدريبية لتوعية موظفي الدولة، وتدريبهم على استخدام الأساليب المتطورة لكشف الفساد وتهيئتهم للتعاون مع الهيئة في هذا المجال، وقد نفذت الهيئة بالتعاون مع مراكز ومؤسسات تدريبية وطنية برامج ودورات تدريبية في مجالات عديدة منها: النزاهة والشفافية، وأخلاقيات العمل والسلوك الوظيفي، وتعزيز ثقافة التبليغ عن المخالفات وتضارب المصالح.