تشجع ثقافة ريادة الأعمال والعمل الحر، التي باتت تنتشر مؤخرًا بين الشباب في العالم العربي، على المخاطرة كإحدى أهم الأدوات الرئيسية لتحقيق النجاح الشخصي والمهني.
ويُربط دائمًا بين المخاطرة، وبين النجاح، دون شرح تفصيلي للعلاقة بينهما، والأهم الإجابة عن سؤال: هل كل مخاطرة تؤدي إلى النجاح، أم لا؟ وهل تناسب المخاطرة كل الأشخاص في كل القطاعات، أم يجب التعامل مع الواقع بمقاربة مختلفة؟.
يعود مفهوم المخاطرة في الأساس، إلى عالم الأعمال، حيث يجب على رواد الأعمال والأشخاص الذين يتعاملون مع المال بشكل عام، اتخاذ قرارات في ظروف صعبة دون التأكد من عوائدها، ودون دراسة النتائج دراسة مستفيضة، قبل اتخاذ قرار بعينه. ويعتمد هؤلاء في قراراتهم على خبراتهم الشخصية، بالإضافة إلى بعض الحظ في الوصول إلى النتائج المرجوة من القرارات التي يقومون باتخاذها. قد يكون هذا الوضع صالحًا لعالم الأعمال، ولكن على المستوى الشخصي، وعلى المستوى المهني، حين تكون عضوًا في فريق أو في شركة يكون السؤال هو: هل يجب عليك المخاطرة في كل مرة تواجه فيها أحد القرارات الصعبة؟ الإجابة بـ نعم بشكل مطلق على هذا السؤال قد تتسبب في الكثير من المشاكل، بخاصة إذا عرفنا أن كثيرًا من المواقف تتطلب الكثير من الحذر وربما التأني قبل اتخاذ قرار معين على عكس ما يحدث في عالم الأعمال.
مجلس الأعمال القطري الأذربيجاني يبحث فرص التحالفات الاستثمارية والتجارية
