عقد ديوان الخدمة المدنية أمس مقابلات عمل مع مجموعة من مرشحي المنصة الوطنية للتوظيف »كوادر» بمقر جامعة قطر، التي تعد من الجهات الداعمة لإنجاح آلية توظيف القطريين عبر المنصة، بحضور ممثل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.
يأتي تنظيم المقابلات المتكرر للباحثين عن عمل تحقيقاً للأهداف التي من أجلها أطلقت منصة «كوادر»، وكان ديوان الخدمة قد أطلق مبادرة التوظيف السريع بالتعاون مع الجهات الحكومية، لتسريع عملية التوظيف.
وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود تسريع عملية توظيف القطريين في القطاع الحكومي، حيث تواصل إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، جهودها في التنسيق المستمر لتنظيم مقابلات ولقاءات وظيفية للباحثين المرشحين للعمل مع تدريبهم على مهارات إعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الوظيفية، بالإضافة إلى متابعة حالة الطلبات عبر المنصة الوطنية للتوظيف (كوادر) وإجراء اللازم بشأنها بالتنسيق مع الجهات المعنية. جدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ينفذ برامج تأهيلية للباحثين عن عمل، بالتنسيق مع عدة جهات متعاونة، بهدف تهيئة الباحثين عن عمل، وتأهيلهم قبل المقابلة الوظيفية وتزويدهم بالمهارات اللازمة لإعداد السيرة الذاتية واجتياز مقابلة التوظيف بنجاح.
