"أشغال" تفوز بجائزتين دوليتين من مجلس السلامة البريطاني
محليات
02 مايو 2020 , 08:10م
الدوحة- قنا
فازت هيئة الأشغال العامة (أشغال) ممثلة بإدارة مشروعات الطرق بجائزتين دوليتين من مجلس السلامة البريطاني، وذلك تقديرا لأدائها المتميز في مجال الصحة والسلامة، والتزامها بتوفير سبل السلامة والصحة لموظفيها والعاملين بمشاريعها مع خفض احتمالية حدوث الإصابات والمخاطر الصحية في العمل خلال عام 2019.
وأشار المهندس سعود التميمي، مدير إدارة مشروعات الطرق في "أشغال"، إلى أن الفوز بهاتين الجائزتين هو انعكاس لالتزام "الهيئة" الراسخ بتطبيق معايير الصحة والسلامة في مشاريعها والدور الرائد الذي تلعبه الهيئة من حيث نشر الوعي حول ثقافة الصحة والسلامة بين جميع الأطراف العاملة بصناعة التشييد والبناء في الدولة.
وأضاف أن رفع الأداء في مجال الصحة والسلامة يحظى بأهمية كبيرة بالنسبة لإدارة مشروعات الطرق، خاصة أننا نعتمد على مقاولين محليين في تنفيذ الأعمال، ومن ثم فالعمل معهم لتطبيق أفضل الممارسات إنما يعني انتقال هذه الممارسات إلى مشروعات أخرى داخل الدولة.
وأشاد المهندس سعود بالدور الكبير الذي يلعبه فريق السلامة والصحة بقسم شؤون المشروعات، في إدارة ورفع أداء الصحة والسلامة لجميع الإدارات ذات الصلة بتسليم المشروعات، لافتا إلى أن جائزتي السلامة الدوليتين اللتين حصدتهما إدارة مشروعات الطرق هي جزء من الجوائز التي فازت بها أشغال خلال السنوات القليلة الماضية، وهذا الأمر ليس وليد الصدفة بل هو نتيجة للاستراتيجيات المنفذة والتي تم وضعها من قبل الهيئة وتطبيقها بفاعلية.
وبين أن المشروعين الفائزين بالجائزتين هما الحزمة الثالثة من مشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في المنطقة الصناعية بالدوحة والحزمة الثالثة من مشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في غرب معيذر.
من جانبه، هنأ السيد مايك روبنسون، الرئيس التنفيذي لمجلس السلامة البريطاني، هيئة الأشغال العامة وفريق عملها على نجاحها في الفوز بجائزتين دوليتين للسلامة إذ تعد هذه الجائزة تقديرا لالتزامها وجهودها المبذولة لإبقاء مكان العمل آمنا وصحيا، وهو ما يتماشى مع رؤية مجلس السلامة البريطاني الرامية إلى التأكد من خفض احتماليات الإصابات والمرض للعاملين في أي مكان في العالم، مؤكدا أن ذلك هدف لا يتحقق بإصدار التشريعات والقوانين وإنما يتطلب أشخاصا ومنظمات يؤمنون بأهمية الصحة والسلامة ويلهمون الآخرين.
ومشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في المنطقة الصناعية بالدوحة (الحزمة الثالثة) بدأ تنفيذه في ديسمبر 2017، وقد حقق 5.4 مليون ساعة عمل بدون حوادث في عام 2019، ويعمل بالمشروع حوالي 1500 عامل ويتضمن شبكة طرق تمتد على مساحة 33 كيلومترا تقريبا، بما فيها من بناء شبكات جديدة للصرف الصحي وصرف مياه الأمطار والمياه الجوفية، وتزويد الطرق بالإنارة واللوحات الإرشادية.
بينما بدأ تنفيذ مشروع تطوير الطرق والبنية التحتية في غرب معيذر (الحزمة الثالثة) في يناير 2019، وحقق 1.2 مليون ساعة عمل بدون حوادث خلال عام 2019. ويعمل بهذه الحزمة 770 عامل ويهدف إلى توفير بنية تحتية متكاملة بما في ذلك الطرق، وإنارة الشوارع، وتجميل الحدائق، والري، وتوفير شبكات للصرف الصحي وصرف المياه السطحية، والمياه المعالجة (TSE) بالإضافة إلى شبكات الاتصالات وشبكات المياه الصالحة للشراب وشبكات الكهرباء.
ويعتمد كلا المشروعين على نظام فعال لإدارة الصحة والسلامة المهنية وفقا للشروط والمعايير التي وضعتها الإدارة. ويتألف هذا النظام من مجموعة عناصر أساسية منها: التزام المستويات الإدارية العليا بمعايير الصحة والسلامة وتطبيقها، ووضع نهج استباقي لتحديد وإدارة المخاطر، وتوفير برنامج تدريبي لتعزيز الكفاءات ونقل الخبرات، وإشراك جميع الموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية في المسائل المرتبطة بالصحة والسلامة المهنية، بالإضافة إلى تحديد أهداف الصحة والسلامة ورصد إنجازاتها لتحقيق التحسين المستمر، إلى جانب القيام بالمراقبة والمراجعات المنتظمة من قبل الإدارة.
جدير بالذكر أن إدارة مشروعات الطرق قامت في عام 2019 بـ 1098 حملة رقابية لمشروعاتها للوقوف على جميع الجوانب المتعلقة بالصحة والنظافة والرعاية، كما نجحت في الحصول على تراخيص من وزارة الصحة العامة لإنشاء 11 عيادة خاصة بهدف توفير الرعاية الطبية للعمال، كما تمكنت من تطبيق الفحص الطبي للأمراض المزمنة لـ 90 بالمئة من العمال، أي حوالي 21600 عامل.
وقد ترجم هذا الاهتمام الشديد بتطبيق أعلى ممارسات الصحة والسلامة المهنية من قبل إدارة مشروعات الطرق من خلال تحقيق نسبة وقوع وتكرار الحوادث في مواقع العمل بلغت 0.08 خلال 73.86 مليون ساعة عمل في عام 2019. منها 43 مليون ساعة بدون حوادث. وهذه الأرقام بالإضافة إلى أنها تضاهي الأرقام العالمية المتميزة في مشروعات مماثلة، فهي تعكس حجم المجهود المبذول من قبل الإدارة والتزامها بتوفير أعلى معايير الصحة والسلامة والرعاية الاجتماعية للعمال في مواقعها.