رحّب مركز قطر للقيادات بالمنتسبين الجدد في دفعة 2022 من برامج القيادات الوطنية الثلاثة، المستقبلية والحكومية والتنفيذية خلال مشاركتهم في جلسات تعريفية حول برنامج العام الدراسي والمسؤوليات والترتيبات ذات الصلة.
ودعا الدكتور أحمد عبد الله الكواري مدير عام مركز قطر للقيادات، دفعة 2022 المؤلفة من 118 منتسبا إلى المشاركة الفاعلة في تجربة التطوير القيادي الاستثنائية، وأكد أهمية الاستفادة من فرصة دعم المركز لقيادات قطر الحالية والمستقبلية من خلال برامجه الشاملة.
وأضاف: «من خلال صقل المهارات القيادية والتنفيذية ضمن مجالات متعددة بإمكان كوادرنا تطويرأساليب العمل وتعزيز الابتكار لمواجهة التحديات المعاصرة، ومن خلال دورهم الفاعل في مؤسسات القطاعين العام والخاص التي ينتمون إليها، سيساهمون في دفع عجلة النمو في قطر.»
من جهتها قالت نسرين محمد الملك مدير إدارة البرامج في مركز قطر للقيادات: «أمام المنتسبين مسيرة تعليمية غنية هذا العام ولقد حافظنا على التطوير المستمر لمحتويات برامجنا الوطنية وفق التطورات والمتغيرات التي تحيط بنا. سنكون على مسافة قريبة من المنتسبين الجدد لتأمين كل الدعم لهم حتى يجتازوا عامهم بجدارة.»
وتأتي هذه الدفعة مع عبور المركز إلى العقد الثاني منذ تأسيسه، كمنصة وطنية للتميز القيادي تدعم ركائز رؤية قطر الوطنية 2030، وخاصة ركيزة التنمية البشرية. 
وقد شهد المركز حتى اليوم تخريج أكثر من 700 من المهنيين المتميزين من القطريين والقطريات الذين يعملون في كافة مجالات القطاعين العام والخاص ويشكلون نخبة من القيادات الوطنية.
وكان المركز قد فتح باب التسجيل للقطريين المؤهلين العام الماضي في بداية سبتمبر، واستمرت مراحل التقييم حتى منتصف ديسمبر 2021.